【東京/麹町】セールスエンジニア(技術サポート担当)◆プライム上場/独立系エレクトロニクス専門商社
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)技術営業・FAE生産技術エンジニア
- 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月09日
求人AIによる要約
半導体業界の成長に寄与するプライム上場の専門商社で、セールスエンジニア(技術サポート担当)を募集しています。自動化装置のマーケティングから営業サポートまで幅広く担い、革新的な技術提案を通じて顧客のニーズに応えます。少人数のチームでの協力を重視し、年間休日126日、リモートワーク可能な環境でワークライフバランスも良好。新規市場の開拓を共にし、発展する企業でスキルを磨くチャンスです。
【おすすめポイント】
・年間休日126日、週1回のリモートワークで働きやすい環境
・革新的な自動化技術に関わる経験が積める
・少人数のチームで協力しながらキャリアを築ける
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OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
【東京/麹町】セールスエンジニア(技術サポート担当)◆プライム上場/独立系エレクトロニクス専門商社
<東証プライム上場/独立系エレクトロニクス専門技術商社兼メーカー/残業月10H/年休126日/積極的に海外展開を行うグローバル企業/ワークライフバランス◎>
■採用背景:
新規市場開拓グループが担当する国内外営業向け自動化装置の売上支援強化 および案件増加に伴い増員します。
■部署の業務内容:
・全社プロジェクト(オートモーティブ、メディカル、ソフト、IoT)における市場把握、新規商材の開拓、案件相談への対応、国内外営業からの自動化案件に対するサポート対応(受注可否の判断、引合い~納入、検収まで)
・新規市場のマーケティング、新規商材に関する問い合わせ対応
■担当業務内容:
・自動化案件(FA設備、省力化装置、ロボティクス/AGV、AMR、AGFを活用した案件)の対応(引合い対応、受注可否判断、納入、検収までの一連のフォロー)
・ハード、ソフト、通信を含めたシステム全体の技術フォロー/案件管理
・顧客と仕入れ先をつなぐ調整、折衝業務(仕様確認、設計妥当性チェック、各種調整)
・仕入れ先との営業同行、技術支援(要件定義、仕様書作成サポート、工程管理、構想設計支援、設計審査)
・仕入れ先の支援および仕入れ先ネットワークの拡大
※一般的な営業活動は営業が担当となります
■組織構成:
社員構成:正社員3名、契約社員1名
年代構成(正社員):40代1名、40代1名、60代2名
■働き方:
・出張は月1回程度
・リモートワーク:週1回まで
・土日祝休み、年間休日126日と働きやすい環境です。
■当社について:
創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。
市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場(家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等)へアプローチしています。
当社の最大の特徴は、情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売、および、開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術の両方を兼ね備えていることです。これら特徴を両輪としたチームワークで、お客様の期待やニーズにお応えしています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも
・普通自動車第一種運転免許(出張先で利用可能性があります。)
・設備(装置)の知識がある方 ※職種不問のため、機械設計・制御設計・営業技術・生産技術などの経験者を募集しています。
(例)
・製造業界または装置メーカーでの実務経験
・生産技術として 生産設備の導入の経験
・自動化装置の機械設計 または 制御設計のいずれかの経験
・営業技術 または 装置プロモートの経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
東京本部
住所:東京都千代田区麹町3-6 住友不動産麹町ビル3号館
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転勤は当面予定にありませんが、総合職採用のため将来的に発生する可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
650万円~830万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):372,500円~451,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:35,970円~42,330円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
418,470円~503,330円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
月給は経験や能力を考慮の上、決定いたします。
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:10時間
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季・年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日/最大付与20日)、積立有給休暇、半日・時間有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、年1、2回休日出勤有(代休取得可)
<各手当・制度補足>
通勤手当:(上限 月10万円まで)距離等支給条件あり
家族手当:(配偶者:1万6千円/月、子1人:1万円/月)
住宅手当:入社後、住居異動が伴う転勤時のみ支給(総合職のみ)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT教育となります。
全社:中途入社社員集合研修/入社時教育プログラム、階層別研修、TOEIC(R)テスト社内検定、
通信教育補助金制度、自己啓発eラーニング学習補助金制度、資格取得補助制度等
<その他補足>
確定拠出年金(401K)、健康診断・人間ドック、 長期障害所得保障保険制度(LTD)、従業員持株制度、財形貯蓄制度、契約保養所、各種報奨制度、社員支援プログラムサービス(EAP)、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、社内禁煙等
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