【横浜/在宅ワーク可】プロジェクトマネジメント※グローバル全体売上1兆円越え/転勤無
- CAD/EDAエンジニアプロジェクトマネージャー技術営業・FAE
- 神奈川県
- 年収1000万円以上
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月09日
求人AIによる要約
独自のファスニングソリューションを提供するリーディンググローバル企業にて、プロジェクトマネージャーを募集します。大型プロジェクトの設計チームを牽引し、顧客や社内設計者との技術的な対話を通じ、プロジェクトの生産性を向上させる役割です。フルリモート勤務で、社会のニーズに応える重要なプロジェクトを手がけ、長期的なビジネス貢献を期待されています。英語を用いた国際的な連携の中で、充実したキャリアを築くチャンスです。
【おすすめポイント】
・世界規模の大型プロジェクトに携わるチャンス
・フルリモート・フルフレックスの働きやすい環境
・技術的な提案を通じて、ビジネス成長に貢献する重要な役割
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
プロジェクトマネージャー
技術営業・FAE
【横浜/在宅ワーク可】プロジェクトマネジメント※グローバル全体売上1兆円越え/転勤無
【従業員規模34000名のグローバル企業/同部署売上昨対比200%成長/基本リモート・フルフレックス/「働きがいのある会社」選出】
世界中の建設業にファスニング関連製品群を提供するリーディングサプライヤーにて、大型プロジェクトの設計チームをリードして頂ける方を募集します。
本ポジションでは、顧客および社内の設計者と会話しながら、プロジェクトの生産性を高めるための技術的な提案をして頂くコンサルティング業務をお任せします。ビジネス獲得の営業チームと協業し、長期的にビジネスに貢献頂くことを期待しています。
<プロジェクト例>
・1兆円規模の大型プロジェクト
・九州・北海道での半導体業界向け国家プロジェクト
・世界最大手IT企業データセンタープロジェクト
・大型都市開発における数十万m2規模の超高層複合施設プロジェクト
<ソリューション・アプリケーション例>
設備支持架台、ファスニング(アンカー、鉄骨留付け)、ファイヤストップ など
■業務詳細
◎プロジェクト獲得のサポート
・プロジェクトの実現可能性の評価を通じて営業及び物流チームをサポート
・必要な情報、設計の所掌範囲、付加価値設計サービスを提供するのに設計に必要な時間を算出
◎プロジェクトの実行
・社内設計者の成果物のレビューと承認(プロジェクトの仕様/要件/関連規範/内外基準/ベストプラクティスに準拠して管理・監督)
・顧客の設計担当者に対する技術的なアドバイスや調整
・顧客の要求に基づいた設計ガイドラインの作成、ドラフター/モデラーへの指示出し
・顧客とのプロジェクト3Dモデルの調整会議
◎社内外との協業体制
・同じチーム内の中国/インドのメンバー、国内の外注先の設計者との協業・調整
・プロジェクトの規模により、2-4名のエンジニアをリード
・その他、マネージャー、チームリード、設計者、PM、調達との協業
※グローバルと密な連携を行うため、社内連絡で英語を使用します。顧客は日本法人のため
日本語でのコミュニケーションとなります。
※基本的は在宅勤務です。外出の必要があれば直行直帰、出社は月1回程度となります。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<中級以上の英語力に加え以下いずれかのご経験をお持ちの方>
・構造設計業務の経験
・プロジェクトのマネジメント経験
<語学力>
必要条件:英語初級
本社
住所:神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-20
勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/仲町台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
1,000万円~1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):600,000円~750,000円
<月給>
600,000円~750,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30
時間外労働有無:有
年間有給休暇1日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇(3日)、年末年始(4日)、ゴールデンウィーク、特別傷病休暇(最高30日)、産休育休
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:在籍3年以上の社員を対象とする
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度を整えています。2週間ほどの充実したトレーニングを受講することが可能です。
企業研修、各製品、営業手法、業務知識の知識習得、企業文化トレーニング、語学研修
<その他補足>
■携帯電話・PC貸与
■シャツ貸与
■財形貯蓄 (住宅・年金)
■確定拠出年金
■退職金制度(勤続3 年以上)
■人間ドック(補助金あり)
■産休育休
■在宅勤務制度
■本社ヒルティカフェ(ドリンク社員価格にて提供)
■社内イベント
・キックオフミーティング
・ファミリーデー
・ファミリーBBQ
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