品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

【佐賀／基山町】品質保証＜半導体製造装置＞業界不問/転勤なし／ISO取得で品質第一の安定の経営基盤

◆◇クレームの一次対応無し／九州から世界最先端のモノ作りに関われる／装置の設計から製造まで一貫体制を確立する「ワイ・デー・ケー」のグループ会社◆◇

■仕事内容：
半導体製造装置に係る品質保証業務全般をお任せします。
・製品の品質管理および品質保証業務全般
・品質問題の原因分析と改善策の提案・実施
・製造プロセスの改善と最適化
・サプライヤーの品質管理と監査
＊関連部署との打ち合わせや不具合時における顧客対応等の業務も含みます。クレームの一次対応は営業担当が実施します。

■組織構成
配属となる品質保証部門は、40代部長、50代課長、60代、20代のメンバーで構成。ベテランから若手まで幅広い年代が活躍しています。

◆採用背景
定年退職に伴う欠員補充のため、品質保証経験をお持ちの方を1名募集いたします。事業拡大フェーズにある当社において、品質管理体制の強化と仕組み化の推進に貢献していただきたいと考えています。

■キャリアパス
入社後は、市場で発生した不具合案件の原因調査と是正処置業務に携わっていただきます。経験を重ねていくと、市場品質部門を取り纏めるリーダーとして活躍頂き、不具合未然防止活動に携わっていただきます。

■やりがい
完全週休2日制で年間休日123日、月平均残業時間は20時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。平均勤続年数8年と長く定着する社員が多く、安心して長く働ける環境です。最先端技術に触れながら、安定した企業でキャリアを築けます。

■同社の強み
◎安定性：大手顧客と長年取引あり。お客様第一主義で、安全と品質を重視し情報セキュリティーやコンプライアンスも含めて、大手様のサプライチェーンの一角に入り、技術力の高さを評価いただいております。
◎成長性：2020年10月13日、経済産業省の「地域未来牽引企業」に選定され、地方にありながら、世界最先端のモノづくりを行い、1997年に設立し、創業以来堅実な成長を遂げております。

■教育制度
新入社員研修からキャリアアップ研修、管理職研修まで、階層別の研修プログラムを充実させています。外部研修やオンライン研修、Eラーニングなども活用でき、自己啓発支援制度や公的資格取得奨励制度を通じて、あなたのスキルアップを強力にサポートします。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎／
■必須条件：
・何らかの業界で品質保証に関する実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・大学・大学院等において理系分野を学ばれてきた方
・モノづくりメーカーにてISO業務のご経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：佐賀県三養基郡基山町小倉34-4
勤務地最寄駅：基山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社拠点全般

＜勤務地補足＞
車通勤可（無料駐車場有）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～264,000円

＜月給＞
225,000円～264,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）、決算賞与3年連続支給
■役職手当：3,000～120,000円（役職により支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:40 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日：土曜・日曜・祝日（※会社カレンダーによる）
■休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ライフプラン休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：1人目12,000円、2人目以降5,000円／人
住宅手当：世帯主の方が対象
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、キャリアアップ研修、管理職研修
■キャリアステージに応じた人材育成教育
■自己啓発支援制度
■公的資格取得奨励制度
■メンター制度

＜その他補足＞
■住宅手当：単身10,000円、扶養家族あり15,000円
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■継続雇用制度（再雇用）
■社員食堂・食事補助