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I-PEX株式会社

【福岡】品質管理(医療機器)◇業界未経験歓迎/月残業10~20h/家族・住宅手当など充実

  • 品質保証エンジニア品質管理エンジニア生産技術エンジニア
  • 福岡県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年01月09日

求人AIによる要約

医療機器の品質管理・改善に携わりたい方に最適な職場環境です。業界未経験者も歓迎し、具体的には新規医療機器の量産立ち上げにおける品質管理、監査、教育などを担当。月間の残業は10~20時間と少なめで、家族手当や住宅手当を含む充実した福利厚生が特長です。国内外に展開するグローバルメーカーで、先端技術にも関与できるチャンスがあります。新たな挑戦を求める方、ぜひご応募を!

【おすすめポイント】
・業界未経験者歓迎で、挑戦しやすい環境
・月残業10~20時間、プライベートも充実
・家族・住宅手当などの福利厚生が充実

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OUTLINE

品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

【福岡】品質管理(医療機器)◇業界未経験歓迎/月残業10~20h/家族・住宅手当など充実

◆◇医療機器向け品質管理、品質改善/実務経験者の方(業界未経験歓迎)/住宅・家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆
■業務概要
新規開発の医療機器の量産現場の立ち上げに伴う、社内の品質管理/改善の対応をお任せします。

■具体的な業務内容
・社内の品質管理、品質改善(現場現物確認)
・サプライヤの品質監査の対応
・社外からの外部情報の処理
・不具合予防の対応
・不具合発生時の報告および対策レポート
・各事業部の品質状況の確認
・工場監査
・品質教育 等

■人員体制
現在は計4名(30代半ば2名、40代1名50代1名)と派遣スタッフ2名+技術の3名でのメンバー体制です。

■働き方
・残業時間:10~20時間程度/月の予想です。
・出張の有無:有(全国を対象に月1回、1泊メインで長くとも2~3泊)

■当社の特徴:
国内5か所、海外11か所の工場をもち、精密金型技術をコア技術に【コネクタ】【センサ】【半導体製造装置】【製造受託】【金型・自動化設備】【MEMSファウンドリ】【蓄電池システム】などの製品を開発・量産するグローバルメーカー(海外売上比率66%)です。
代表製品のコネクタはPC向けで世界シェア60%、直近では電動車やNVIDIA社のAIサーバ向け製品の受注拡大、光電変換モジュールではIOWN構想へも参画するなど、先端技術にも貢献しています。



変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:~業界未経験歓迎です~
・普通自動車運転免許
・品質管理、品質保証の業務経験
・PC操作(エクセル/ワード/パワーポイント)
※第二新卒の方々の応募も歓迎です

<勤務地詳細>
小郡工場
住所:福岡県小郡市三沢863
勤務地最寄駅:甘木鉄道線/立野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
(総合職として海外含め)制度上での可能性はあります

<オンライン面接>

<予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):179,700円~300,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
179,700円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与、待遇は経験・能力を考慮して決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間は10~20h/月前後です

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇など(操業カレンダーによる)
※祝日は一部出勤日あり

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(公共交通機関/距離2km以遠対象)
家族手当:配偶者8,000円、子3,000円
住宅手当:福岡地区:5,000円/月(住民票上の世帯主)
寮社宅:当社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上から対象

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心になりますが、階層別研修などもあります

<その他補足>
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・出産・育児休暇制度
・介護休業制度
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)
など

COMPANY

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