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プロジェクトマネージャー

生産管理・物流

【福岡市】＜PL／Java＞物流業界向け生産管理システム◆年間休日126日◆年商62億の大手企業

～売上高62億円の上場企業／国内大手企業向けの最先端案件の開発プロジェクト／年間休日126日／土日祝休～

■業務内容：
・PLとして物流業界向けの生産管理システムの開発案件をお任せいたします。
・大～小規模のWeb・オープン系システムの開発において大手取引先案件をメインに要件定義などの上流工程～下流工程まで幅広く携われます。

■当ポジションの魅力：
・PLとしてメンバーマネジメントや顧客交渉もお任せします。
・取引先様の課題解決をするために上流工程から案件を受注しております。
・組織（チーム）単位で案件を受注していることから単純にスキルを持ったエンジニアをアサインするのではなく、案件に最適なプロジェクト編成を行い受注案件に取り組むため、取引先様から厚い信頼をいただいています。

■教育制度：
・事業説明などのオリエンテーションを実施。その後現場にて仕事の流れをOJTで学んでいただきます。
・基本チーム単位で業務を行い、社歴の浅い方はベテラン社員がしっかりフォローがあります。年2回の人事考課制度があり、意欲次第で早期に現場のリーダーへのステップアップも可能です。

■当社の特徴：
◎成長・キャリアアップを応援する環境
・頑張りをしっかり評価：増収増益が続いている当社。20代でマネージャーに就任も可能。
・豊富な教育・研修制度：スキルアップ研修等多くの研修制度を整えてます。
◎長く安定して働ける環境
・勤務地考慮、充実の待遇、福利厚生など生活との距離が近いです。
・子育ての両立が可能（男性社員も育児休暇取得実績有）

■当社について：
・1999年に熊本で創業し、2022年に東証へ上場。
・創業27年で売上高60億規模の会社に成長をしております。
・設立当時からの「人」を大切にしてきた企業文化はそのままに、時代に合わせた働き方だけでなく、AIやIoTなどの最先端分野で変化に強い組織を目指しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Javaでの開発経験がある方（3年以上）

■歓迎条件：
・上流に挑戦したい方

■こんな方にオススメ：
・上流経験を積みたい方
・技術＋ビジネススキルを兼ね備えたエンジニアとしてキャリアアップをしていきたい方

＜勤務地詳細1＞
テクノクリエイティブ福岡支社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10　九勧末広通りビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先(福岡県内)
住所：福岡県内の顧客先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※博多・天神中心とした顧客先プロジェクトルームに配属予定です。

＜転勤＞
無
転勤は原則本人の希望を配慮します。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円
その他固定手当/月：108,000円～135,000円

＜月給＞
328,000円～355,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当： 職務手当28,000～55,000円／役職手当70,000円／地域手当10,000円
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（4月）
■モデル年収：
・年収530万円／入社8年目／メンバー
・年収620万円／入社15年／PM

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業10h

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季3日、年末年始5日、GW休暇、産前産後休暇、育児休暇　等

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
寮社宅：単身寮あり(会社規定による)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上対象

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■外部研修制度（費用会社負担）
■社内教育制度

＜その他補足＞
■役職手当、職務手当、技術手当、資格手当
■基本情報技術者、応用情報技術者、ITストラテジスト等に応じた手当
■退職金制度
■転居費一部負担（会社都合による移動の場合に限る）
■産休育休（取得実績あり※男性含む）
※復帰後は、10時～16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。
■育児・託児支援制度
■U・I・Jターン支援制度