品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【滋賀・草津／寮社宅完備】生産技術～世界的な知名度を誇る「住友ポンプ」／土日休／福利厚生◎～

～あらゆる事業で業績好調の超優良企業！／住友グループで福利厚生制度・待遇・手当など充実◎～

★同社製品（油圧ポンプ）について★
家電やオーディオ機器、医療機器、自動車部品などの皆さんの生活に欠かせないプラスチック製品を製造するための機械で、世界130か国以上で採用されています◎
皆さんが普段手に取っている様々な製品を作るためにも、住友精密の「油圧ポンプ」が使われています！高い「品質」と「技術力」で世界のモノづくりを支える同社で、やりがい持って活躍したい方大歓迎です！

■業務内容：
油圧ポンプ及びクーラントポンプ製造に関する、海外工場（アジア地区）での機械加工ライン立ち上げや現地トラブル対応、生産技術に関する業務をお任せします。

マシニングセンタや旋盤、治工具、試験装置を使用し生産活動を行っており、ご経験に応じて工程設計や設備の保全、設備の新規導入をお任せすることを検討しております。
ベテラン社員が多く活躍していますので、丁寧に指導しますのでご安心ください。
将来的には設備導入計画、予算管理、改善活動など、グループ業務全体に関わる管理をお任せしていくことも考えています。

■このポジションのやりがい：
・ミクロンレベルの寸法精度が要求される精密部品を製作しており、それを安定的に量産するための工程設計を考える難しさにやりがいがあります。
・業務範囲が広く、いろいろなご経験を積んでいただくことが可能です。ご自身のもっているお強みを生かして裁量権をもって働くことができます。

■強み：
同社の油圧ポンプは騒音レベルがきわめて低く、圧力や回転数が大きくなっても騒音値はほとんど変わらないなど、低騒音かつ高い耐久力を誇るため、日本国内・海外からも受注が多数あります。世界的にも知名度が高く、アジア圏においては「住友のポンプ」という愛称で呼ばれています。

■組織体制：
4名の生産技術スタッフと、4名の設備保全の専任者、約40名ほどの製造職の方が在籍しております。
生産技術スタッフは30代後半～50代とベテランが多く所属しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産技術経験（機械加工設備の選定と導入経験を有すこと）
・2D-CADによる製図スキル
・部品図面、機械図面の理解

■歓迎条件：
・生産技術経験（自動化改造）
・海外工場のマネジメントスキル
・TOEIC(R)テスト500点以上お持ちの方

＜勤務地詳細＞
★滋賀工場
住所：滋賀県草津市岡本町1000番15
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～400,000円

＜月給＞
270,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：あり
■賞与：あり（過去実績：計4.6ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、年末年始（7日／年により日数変動）・夏季休暇（6日／年により日数変動）慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社後、入社月に応じて付与／有給取得実績15.2日（2022年実績））、リフレッシュ休暇

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
住宅手当：新婚者用住宅費補助制度あり（福利厚生その他欄参照）
寮社宅：借上社宅・独身寮あり（福利厚生その他欄参照）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJT中心となります。
■資格取得支援制度
■研修支援制度


＜その他補足＞
社内預金財形、財形貯蓄、住宅融資（4,000万円迄）、永年勤続表彰、副業不可、グループ共同施設2ヶ所、社員食堂・食事補助、カフェテリアプラン、産前産後・育児休業（復帰率100％）、時短勤務（小学6年生迄のお子様のいる方対象）、べビーシッター利用補助（1時間約1,500円分を会社負担）、新婚者用住宅費補助（家賃内約4万円を会社負担※38歳又は結婚後満10年迄）、借上社宅（転勤者用／本人負担月2～3万円）、フレックスタイム制（一般職採用の場合）副業不可、リモートワーク制度あり（原則週2日迄）