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デジタルIC設計

製品評価エンジニア

【宮城／黒川郡】半導体製造装置の電気設計◇残業月20H／年休122日

【グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引多数／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎／勤務地相談可／社員の持ち家比率6割以上】

■業務概要：
半導体製造装置の回路設計・評価業務をお任せします。

■業務詳細：
・既存装置のデジタル・アナログ回路設計、制御システム設計、電気配線設計、電源設計、モーター制御回路設計
・設計～評価、テスト
・装置仕様からの設計業務

■テクノプロ デザイン社について：
当社はテクノプロ・ホールディングスの中核企業です。当カンパニーの取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。今回はグローバルシェアトップの製品を持つ大手半導体製造装置メーカでの開発プロジェクトです。先端半導体向け製造装置における高精度な製品開発のための電気設計となります。経験・スキルにより、リーダーもしくはメンバーとして活躍いただくことを想定しています。
この顧客先では全体で180名を超える当社エンジニアが活躍しており、20年を超えメンバーもいますので、フォロー体制は万全です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気CADを使用した電子回路設計と評価経験
・普通自動車運転免許（車通勤が必須となります）
※使用CAD：OrCAD


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
クライアント先（宮城県黒川郡）
住所：宮城県黒川郡
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）

＜転勤＞
有
希望を考慮します

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
440万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～440,000円

＜月給＞
240,000円～440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は、能力・経験等を考慮の上、当社規程に従って決定します。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回※別途決算賞与(8月)を支給する場合あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより変更の可能性あり
※想定残業時間：20時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限15万円まで支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：月2万円～3万円＋光熱費を個人負担
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出型年金

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

＜その他補足＞
■住居手当・寮社宅補足：引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費（敷礼金）全額会社負担、借上げ社宅制度（独身・単身…2万円、家族2名まで：2.5万円、家族3名以上：3万円＋光熱費※個人負担額）、社員寮（単身・家族）※適用規定有
■手当：役職手当（規定による）、資格手当（上限5万円）、赴任手当（一律8万円）、転勤赴任一時金（上限5万円）※対象者の適用制限有
■財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金等、ベネフィットワン（外部福利厚生サービス）、転勤赴任一時金