半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

株式会社テクノプロ

【栃木】自動車に関するCAE解析業務/Sim◇WEB面接/年休122日

  • CAD/EDAエンジニア製品評価エンジニア計測・解析エンジニア
  • 栃木県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年01月09日

求人AIによる要約

安定した企業で、自動車業界の最前線に携わるチャンスです。衝突安全性向上のため、新機種の開発において仕様構築やテスト業務を担当します。具体的には、構造解析シミュレーションを通じてデータを取得・解析し、サプライヤとの連携を行いながら衝突判定性能の検証を行います。Web面接対応で、勤務地の相談も可能。充実した研修制度と実績に基づく評価体制が整っており、成長できる環境です。

【おすすめポイント】
・業界最大手の安定企業で安心して働ける
・衝突安全性向上に貢献できるやりがいのある業務
・充実した研修制度と柔軟な勤務形態でキャリアアップ可能

この求人に応募する

※提供元サイトへリンクします 

OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

製品評価エンジニア

計測・解析エンジニア

【栃木】自動車に関するCAE解析業務/Sim◇WEB面接/年休122日

【グループ売上高1,332億円の安定企業/大手企業を中心に取引社数約850社/研修充実/実績に応じた評価体制あり◎/勤務地相談可/社員の持ち家比率6割以上】

■業務概要:
大手自動車メーカー様等で、以下の業務に従事していただきます。

■業務詳細:
今後の新機種(電動化)開発のため、以下を実施
・衝突安全領域の衝突検知に関する仕様構築とテスト業務
(1)仕様の構築と構造解析シミュレーションによる解析
(2)実車テストによるデータ取得とデータ解析
(3)サプライヤと連携した衝突判定性能の検証

使用ツール:CATIA V5(解析ツール)

■テクノプロ デザイン社について:
当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。
テクノプロ・デザイン社では7,500名を超えるエンジニアを中心にソリューションサービスを提供しています。


変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設計経験1年以上
・CATIA L/Oの確認できること
・CATIAの図面からCAEモデルを構築するスキルがあること
・衝撃・構造解析のシミュレーションソフトを使った経験があること

■歓迎条件:
・自動車に関する機械設計の経験

<勤務地詳細>
クライアント先(栃木)
住所:栃木県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)

<転勤>

希望を考慮します

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
390万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~360,000円

<月給>
250,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、能力・経験等を考慮の上、当社規程に従って決定します。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※別途決算賞与(8月)を支給する場合あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより変更の可能性あり
※想定残業時間:20時間

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限15万円まで支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:月2万円~3万円+光熱費を個人負担
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出型年金

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

<その他補足>
■住居手当・寮社宅補足:引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで:2.5万円、家族3名以上:3万円+光熱費※個人負担額)、社員寮(単身・家族)※適用規定有
■手当:役職手当(規定による)、資格手当(上限5万円)、赴任手当(一律8万円)、転勤赴任一時金(上限5万円)※対象者の適用制限有
■財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金等、ベネフィットワン(外部福利厚生サービス)、転勤赴任一時金

COMPANY

会社名:株式会社テクノプロ
この求人に応募する

※提供元サイトへリンクします 

SEARCH