【長野市/3月入社】エンプラ製品の生産・品質管理◆年間125日・土日祝休◆老舗ベンチャーの安定基盤
- 品質管理エンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
- 長野県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月09日
求人AIによる要約
半導体市場向けエンプラ製品の生産・品質管理ポジションで、あなたのキャリアを次のステージへと引き上げませんか?設立8年の新工場で、安定した生産基盤がありながらも若手の挑戦や改善提案が歓迎される文化があります。ロジカルな思考を用いた問題解決を通じて、製造の楽しさと効率向上を実感できる、刺激的な環境です。今後は新製品開発や先端技術への挑戦も予定しており、急成長する業界の中でスキルを磨くチャンスです。
【おすすめポイント】
・若手が活躍しやすく、提案が評価される文化
・ロジカル思考を活かし、製造の楽しさを学べる環境
・安定した基盤と未来への挑戦が両立する職場
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OUTLINE
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【長野市/3月入社】エンプラ製品の生産・品質管理◆年間125日・土日祝休◆老舗ベンチャーの安定基盤
【50年以上の歴史があり安定基盤/社員の長期的な活躍と安定した生活を重視するカルチャー/着実にステップアップが可能◎】
■業務内容:
NC旋盤加工機を使用しエンプラ切削加工という、高い専門性と市場優位性を持つ事業部において、将来的に現場を牽引するコアメンバーを募ります。
このエンプラ切削加工は、設立から約8年目の比較的新しい工場で行っています。現在は、成長が著しい半導体市場向けの量産品を主軸としており、安定した生産基盤を確立しています。しかし、将来的にはその安定した基盤を活かし、自社製品の開発や先端技術への挑戦など、事業形態そのものをさらに進化させていく計画です。
■業務詳細:
ものづくりに関する下記の領域から、複数横断してご担当いただきます。
(1)生産管理
└製造スケジュールの調整や進捗管理
└材料手配、在庫管理
└現場担当者との調整、コミュニケーション
└営業担当者への最新状況の共有、情報発信
└ムダの可視化と改善提案
(2)品質管理
└製品検査、品質チェック
└不具合発生時の原因分析と再発防止策の立案
└顧客や営業との品質情報の共有
└品質基準書、検査手順書の整備
(3)生産技術
└新製品量産立ち上げ
└加工工程の設計、最適化
└機械加工機の条件出し、改善
└作業標準書の作成、工程改善の推進
(4)開発サポート
└新規製品の試作、性能検証
└技術データの収集、分析
└製品仕様の検討、改善
└各部署とのクロスコミュニケーションによる企画推進
■ポジションの魅力:
◇若手が活躍しやすい環境
本ポジションは20~30代のメンバーも多く、年齢に関係なく「やってみたい」という改善提案が歓迎される文化です。50年の歴史がある安定した経営基盤がありながら、若手の積極性がダイレクトに評価されるため、社歴に関わらず主体的に動きたい方には最適な環境です。
◇ロジカル思考を武器に、製造の楽しさを学べる
製造現場では、データ分析・要因分解・仮説検証といったロジカルな思考が結果に直結します。「なぜこの数値になるのか」と探求心を持って要因を分解し、現場のムダを可視化して改善提案を行う。考え抜くプロセスを経て生産効率が向上する面白さを、日々実感することができます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記ポジションにおいて2年以上の実務経験
・製造現場の生産管理、品質管理、生産技術
・QCD改善
■歓迎条件:
・機械加工経験
・複数名のチームリード経験
・製造業での勤務経験
・Excel、データ管理スキル
・探求心、好奇心を持って業務に取り組める方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
柳原工場
住所:長野県長野市柳原2635-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※車通勤可
<転勤>
当面なし
450万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~366,666円
<月給>
300,000円~366,666円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルに応じて相談
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績:3ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10~20時間
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)、産休・育休・介護休業、慶弔休暇、年末年始・お盆・GW
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:5,000円/月×扶養人数
住宅手当:30,000円/月(規定あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■外国語習得補助制度
<その他補足>
■社員割引制度
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