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株式会社ミチナス

【福岡/転勤なし】水栓機器の開発◆年休127日/残業平均月20h/福利厚生充実/リモート可

  • CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア製品評価エンジニア
  • 福岡県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年01月09日

求人AIによる要約

顧客の水栓機器メーカーに常駐し、3D-CADを駆使して浴室やキッチン向けのサーモスタット製品やシャワーヘッドの開発を担当します。業務内容は、多様な素材のユニット設計や操作性、製造工法の考慮、試作・評価など多岐にわたり、高品質な製品を生み出すことが求められます。3年~10年の長期アサインで専門スキルを高め、充実した研修制度を通じてエンジニア同士の交流も盛んです。安定した案件数を誇り、安心してキャリアを築ける環境です。

【おすすめポイント】
・年間休暇127日、残業平均月20時間でワークライフバランス良好
・長期プロジェクトに携わり専門スキルを磨ける
・エンジニア同士の交流や研修制度が充実している

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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

製品評価エンジニア

【福岡/転勤なし】水栓機器の開発◆年休127日/残業平均月20h/福利厚生充実/リモート可

■業務内容:
顧客先である水栓機器メーカーに常駐し、3D-CADを用いて浴室とキッチンで使われるサーモスタット製品、シャワーヘッドなどの開発を行っていただきます。

■業務詳細:
・ユニット構造の検討、設計(樹脂、ゴム、メタル部)
・操作性の考慮、製造工法の考慮(成型、切削、膨張率)
・試作、評価、収益性改善の為の様々なアプローチ(市場調査、サプライヤー折衝)を実施
これらを行い、一般のお客様に満足頂く、高品質の製品開発を行います。

■魅力:
案件には基本的に3年~10年のアサインとなるため、長期的に業務に取り組みながら専門スキルを磨いていくことが可能です。また創業当初から地場の大手電機メーカーとのつながりがございます。コンパクトな組織のため、案件の需要は常にあるという状況です。社内にはエンジニアによる様々な研修制度があり、交流を重ねてスキルUPも可能です。

■事業内容:
当社は顧客である製造業メーカーに対し以下の3部門で取引をいただいています。
(1)商社…設備機器の修理、部品販売
(2)受託設計…自社内で工作機器、制御盤の設計
(3)エンジニア派遣…設計、生産技術エンジニア
エンジニア派遣においては、確度の高い案件を獲得しているため、面接でアサイン先を決定でき安心です。
また、関係が長い企業が多く、大手総合電機メーカーでは約13年ほど継続的に働いている社員が在籍しています。様々なスキルを持ったメンバーとスキルを磨ける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
専門知識や同業界での設計経験はなくとも、製品に興味を持って意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。

■必須条件:
何らかのCAD操作経験者

■歓迎条件:
3D-CAD経験者

<勤務地詳細>
顧客企業先
住所:福岡県北九州市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
福岡県北九州市の顧客先(水栓機器メーカー)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~350,000円

<月給>
270,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均月20時間

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

※年4回土曜日出社あり

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者:1万円、子:3千円
住宅手当:月額家賃の20%(上限5万円)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上より支給

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■在宅勤務、リモートワーク可(一部従業員利用可)
■副業OK(許可制)
■服装自由
■休業補償(待機期間に適用:6割)

【転居時の住居サポート制度】
・入社後の転勤に伴う引越し費用・住居の初期費用は会社が全額負担します。
・家賃補助:月額2万円まで会社負担、差額家賃(水光熱費含む)は自己負担
【入社サポート制度】
・入社に伴い引越しが必要な方には、引越し費用・住居初期費用の一部を会社が負担します。(目安:約15万円、地域により変動あり)

COMPANY

会社名:株式会社ミチナス
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