【品川/425-2】PMOメンバー ◇新設拠点/PMの実務支援、プロジェクト管理
- プログラムマネージャープロジェクトマネージャー生産管理・物流
- 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月09日
求人AIによる要約
新設のPMOメンバーとして、デジタル変革を推進する先端組織で活躍しませんか?プロジェクトマネージャーの実務支援を通じて、グローバルなITシステムの導入やプロジェクト管理に関わる業務を担当します。高精度な半導体リードフレームを提供する当社は、電動車市場でのトップシェアを誇り、あなたのスキルを活かす環境が整っています。急成長する業界で、プロフェッショナルとしてのキャリアを築くチャンスです。
【おすすめポイント】
・新設の先端デジタル技術部でのスタートメンバー
・グローバルプロジェクトでの実務経験
・高い市場競争力を持つ企業でのキャリアアップ
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
プログラムマネージャー
プロジェクトマネージャー
生産管理・物流
【品川/425-2】PMOメンバー ◇新設拠点/PMの実務支援、プロジェクト管理
◆◇新設サテライトオフィスでのスタートメンバー/PMOとしてプロジェクト・支援・推進/世界シェアトップ電動車向け基幹部品・半導体リードフレームメーカー(東証プライム上場)◇◆
■募集の背景/業務概要
全社的なデジタル変革を加速させるため、従来の情報システム部門とは別に新たな組織を作り、IT領域で先端技術の評価・導入から業務プロセスの再構築、ITプロジェクトの推進支援を行っていただける方の増員募集を行うことになりました。
PMOに所属するメンバー(担当者)として、各プロジェクトのプロジェクトマネージャーの実務支援、プロジェクト状況の可視化、プロジェクト管理の標準化、仕組み作り、PM育成・教育など、PMOに関わる幅広い業務に携わっていただきます。
■具体的な業務内容
(入社当面)
・プロジェクトの立ち上げから終結までのプロジェクトマネジメントに関する実務支援。
・グローバルで利用するシステムの導入プロジェクトにアサイン、PMと伴走して実務を遂行していただきます。
(PMO指導後)
・情報システム部門で進めている各プロジェクトのプロジェクトレビューの実施
・プロジェクト管理の問題・課題の抽出と、それを解決するための仕組み作り
・プロジェクト計画のテンプレート化など、プロジェクト管理の標準化と教育
■募集背景
情報システム統括部は統括部長1名以下、IT企画管理部、ビジネスシステム部、ICTインフラ部の3部体制で構成され、約60名が在籍しています。ここに新たに先端デジタル技術部を2025年9月1日に発足させ、4部体制となりました。
当部門は、全社的なデジタル変革を加速するため、IT領域で先端技術の評価・導入から業務プロセスの再構築、ITプロジェクトの推進支援までを担う専門組織です。
■企業特徴:
高い精密加工技術と高品質を軸に、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。
特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア(世界シェア40%/当社調べ)を誇っています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITまたはデジタル分野での実務経験(5年以上)
・システム開発のプロジェクト管理(PMO)経験
・ITやデジタル分野への興味・関心の高い方
■歓迎条件:
・要件定義・設計など上流工程経験
・グローバル開発案件への参加経験
・クラウド・AI・IoT等の先端技術プロジェクト経験
・英語でのコミュニケーションが可能な方(グループ会社との連携のため/メール対応可能なレベルで可)
東京支社 サテライトオフィス
住所:東京都港区港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー8階
勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
前提としたものではありません
<オンライン面接>
可
500万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~440,000円
<月給>
290,000円~440,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回、賞与:年2回(7月、12月)
※2024年度実績/計5.8ヶ月分(事業業績及び個別評価によります)
※賃貸物件にお住いの場合は、借上社宅制度の適用により実質年収がUPします(自己負担額1~2万円/各種既定あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※想定残業時間は10h/月前後予想です
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
ほか、GW、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 など
※大型連休調整により、一部祝日が勤務日となる場合も有(企業カレンダーあり)
※必須有給消化日数を国の基準を上回る8日に設定しています
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者18,000円、第一子5,500円ほか
寮社宅:独身者、既婚者ともに借上社宅制度あり(規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年超勤務の方を対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
「技術」の会社であり製品や現場理解の為に「やすり研修(5日間)」と座学(3日間)の研修を実施しています。ほか、自己啓発支援として語学研修(オンライン英会話)などをご用意。
<その他補足>
・住宅他各種融資制度
・社員持株会
・財形貯蓄(一般・年金・住宅)
・グループ保険、団体生命保険
・クラブ活動
・夏祭りなど
※住宅他各種融資制度:勤続10年以上かつ社内審査通過の方を対象
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