【横須賀】組立・調整(半導体製造装置)※未経験・第二新卒歓迎/海外で活躍◎/年休120日以上
- その他生産技術エンジニア設備エンジニア
- 神奈川県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月09日
求人AIによる要約
最先端の半導体製造装置の組立・調整を行うポジションで、未経験者や第二新卒者も歓迎します。具体的には、精密機械の組立や配線制作、作業手順書の作成を担当。また、国内外の工場に装置納入とセットアップを行い、チームで出張するため安心して取り組めます。業界トップクラスの安定した企業で、年間休日120日以上、土日祝休みがあり、夜勤は無く、残業代も全額支給。豊富なキャリアアップの機会と働きやすい環境が整っています。
【おすすめポイント】
・未経験歓迎、キャリアアップを支援
・年間休日120日以上、プライベートも充実
・国内・海外出張を通じてスキルアップ可能
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
その他
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【横須賀】組立・調整(半導体製造装置)※未経験・第二新卒歓迎/海外で活躍◎/年休120日以上
~職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎/業界トップクラスの安定企業でキャリアアップ/海外で活躍できる◎/夜勤なし/土日祝休み/年間休日120日以上~
■業務内容:
最先端の半導体製造装置の組立・調整業務をお任せします。
■具体的には:
◇精密機械の組立・調整(図面を見ながら工具で組立)
◇配線制作(ワイヤーカット・はんだ付け・コネクタ取付)
◇配線・配管の引き回し取り付け
◇作業手順書の作成・改定(Excel等)
◇国内・海外の工場へ装置納入&セットアップ
■出張に関して:
国内出張及び海外出張(中国・台湾・韓国)がございます。
期間は3週間~1か月ほどで、年に6,7回程度です。
チームで出張するので海外出張の経験がなくても安心です。英語は話せなくても全く問題ございません。出張手当もしっかりとお支払いいたします。
■アピールポイント:
◇業界トップクラスの安定企業でキャリアアップ
◇賞与年2回(3.4ヶ月分)×昇給ありでしっかり稼げる
◇土日祝休み・年間休日120日以上!プライベートも充実
◇夜勤なし×残業代全額支給で働きやすい
◇装置組立経験&機械図面の読解スキルを活かして成長できる
◇国内・海外出張でさらにスキルアップ
■企業概要
◇派遣で得た知見を社内請負に活かす「社内持ち帰りプロジェクト」により、派遣と請負の垣根を柔軟に超えられます!
◇製造からサービスエンジニア、設計まで業務分野を横断でき、本人の意思を尊重した多様なキャリアパスを実現できます!
◇勤務地は原則長期固定で、急な会社都合の移動はありません!
◇派遣先の業績によって派遣切りになることはありません!
当社は1998年に設立し、関東エリアを中心に「ものづくり」に関する請負・派遣事業を展開しています。製造業のお客様に対し、高度な技術力を提供することを使命とし、創業以来、自社工場での外注受託業務に加え、業務請負も積極的に展開してきました。クライアント先での生産工程請負から、設計・開発に関する技術支援まで、幅広い分野でサービスを提供しています。
さらに、当社の特徴は、経営陣が現場を直接管理し、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境を整えている点です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎~
■必須条件:
※以下いずれかに当てはまる方
・工具(ドライバーなど)を扱った経験がある方
・製造業界出身の方
■歓迎条件:
・理系のバックグラウンドをお持ちの方
・図面が読める方
神奈川県横須賀市
住所:神奈川県横須賀市光が丘
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
京浜急行「YRP野比駅」よりバスにて15分程度
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
380万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円~419,000円
<月給>
223,000円~419,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与・年2回(1月・7月)※昨年度実績3.4ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月20~30時間※交代勤務なし
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■特別休暇
・有給休暇(法定通り)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休業
・慶弔休暇
■年間長期休暇
・年末年始休暇(6日間)
・GW休暇
・夏季休暇(5日間)
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:月5千円、子ども1人:月3千円(2人目迄)
住宅手当:当社規定により1万円/月
寮社宅:遠方の方や通勤困難な方
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■業務見学、基礎研修、OJT等により着実にスキルを身に着けていただけます。
■資格取得支援制度(受験費用、更新料等)
<その他補足>
■手当:
・引越し手当(全額会社負担)
・単身赴任手当(月2万円・帰省交通費)
・新幹線通勤手当(※社内規定あり)
・家賃手当(2万円/月)
・敷金・礼金会社全額負担
・資格手当
・海外出張手当
・国内出張手当
■健康診断
■制服貸与
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。