プロジェクトマネージャー

組み込みソフトウェアエンジニア

設備エンジニア

【名古屋】受託開発ソフトウェア設計エンジニア◆勤務地確約／フレックスタイム制／自社内勤務

【エンジニア経験者歓迎！／上流から挑戦可能！／スキル・キャリアアップも叶う！／年休120日以上・土日祝休み／福利厚生充実／充実した研修・OJTサポート完備／働きやすい制度や環境◎】

■採用背景：
当社は1995年にエンジニア自ら設立した企業で、技術者が安心して長く働ける環境を追求しています。事業拡大に伴い、ソフトウェア設計エンジニアとして活躍いただける方を募集しております。あなたのキャリアプランに合わせた案件アサインが可能です。

■職務概要：
ソフトウェア設計エンジニアとして、様々な受託開発プロジェクトに従事いただきます。プロジェクトは希望や適性に合わせて決定します。入社後は、業界別カスタマイズ研修を実施し、プロジェクト配属後も継続的なスキルアップ支援制度が整っています。

■プロジェクト例：
・組込みソフトウェア設計開発（例：空気清浄機、車速計、パルスオキシメーターなど）
・業務系アプリケーション設計開発（例：販売・在庫管理システム、物流管理システムなど）
・Webビジネス、情報系アプリケーション設計開発（例：店舗遠隔監視システム、工数・原価管理システムなど）
・制御系アプリケーション設計開発（例：部品自動搬送システム、プロセス統合管理システムなど）

■組織構成：
20代から50代までバランスよく活躍しています。プロジェクトチームでは、若手社員と経験豊富なベテラン社員が協働し、技術継承や多角的な視点での課題解決を重視しています。

■本ポジションの魅力：
入社後は専門スキルや挑戦したい分野に応じて最適なプロジェクトに配属されます。配属後も勉強会制度や資格取得支援制度を通じて継続的に成長をサポートします。また、チーム配属が基本であり、経験の浅い方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。残業時間の徹底管理や月1回の定期面談など働きやすさを徹底的に追求しています。

■当社の魅力：
当社は、エンジニア自らが作った企業であり、エンジニアのための働きやすい環境を追求しています。年休120日以上、土日祝休み、福利厚生の充実、研修・OJTの手厚いサポートなど、働きやすい制度が整っています。また、部署や拠点を越えた交流が盛んで、スキルアップに意欲的な社員が多く、互いに高め合える風通しの良い環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件
・開発実務経験3年以上
・C言語の基本的な知識

◆歓迎条件
・組み込みソフトウェアの開発経験
・クラウド（AWS, Azureなど）の構築・運用経験
・WebアプリケーションまたはAndroid/iOSアプリの開発経験
・データベース（MySQL, SQL Serverなど）の知識

＜勤務地詳細＞
名古屋事業所
住所：愛知県名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル12F
勤務地最寄駅：丸の内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
ご本人の希望を最大限に尊重します。
ご自身のライフプランやキャリアプランに合わせて、柔軟に対応可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
420万円～700万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,000円～400,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
247,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。

■想定月額：285,300円～（残業時間20H）

■昇給：有　年1回
■賞与：有　年2回（6月・12月）
※会社の業績による

■諸手当： 残業手当、深夜勤務手当、通勤手当（全額）、役職手当、単身赴任手当、子供手当、帰省手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、夏季、年末年始、特別休暇（慶弔時等）、育児休業、介護休業　など

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：子ども手当
寮社宅：新入社員研修期間中のみ
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・フォローアップ研修（入社3年目まで）
・キャリアステップアップ研修
・昇給アセスメント研修
・カスタマイズ研修
・資格取得・通信教育支援
・eラーニング
・各種勉強会　など

＜その他補足＞
検診費用全額支給（健康診断・生活習慣病検診・人間ドック）
健康指導（産業医・保健師）
電話健康相談
通信教育補助
資格取得支援
契約保養所
財形貯蓄
確定拠出年金
各種表彰
独身寮完備（研修期間のみ）
住宅設定費用及び引越し費用支給（転勤時のみ）
生命保険（団体割引）
出産・入学・結婚祝い
弔慰金
入院見舞
災害見舞
全社・拠点行事　など