【名古屋】品質保証◆EMS(受託製造)案件立ち上げの対応◆年休126日/残業平均月20h◆上場×安定
- 品質保証エンジニア品質管理エンジニア生産技術エンジニア
- 愛知県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月09日
求人AIによる要約
エレクトロニクスの総合商社で、EMS(受託製造)案件の立ち上げに携わる品質保証業務をお任せします。国内外の協力工場に対する技術支援や生産技術の立ち上げ、量産時の品質維持、工場監査、不具合の未然防止等、多岐にわたる業務を通じて、品質管理だけでなく設計や生産技術にも携われる貴重な経験が得られます。安定した環境の中で、長期的なキャリアを築くチャンスです。
【おすすめポイント】
・年間休日126日、残業平均月20時間で働きやすい環境
・3年以内の定着率100%、安心して働ける職場
・品質管理だけでなく幅広い業務経験が可能
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
【名古屋】品質保証◆EMS(受託製造)案件立ち上げの対応◆年休126日/残業平均月20h◆上場×安定
<現在社会に欠かせな半導体・電子部品を扱うエレクトロニクス商社>
~海外拠点へも取引拡大/3年以内定着率100%/年間休日126日/土日祝休み/平均勤続年数13.7年と長期就業環境◎~
■ミッション:
EMS(受託製造)案件立ち上げの対応・品質維持に関わる協力工場への技術/品質支援業務
■業務内容:
エレクトロニクスの総合商社である当社において、品質保証業務を中心に、品質管理・生産技術業務等をお任せします。具体的には車載組立部品、電子機器、制御盤等の生産立上げや品質維持に関わる協力工場への技術/品質支援業務をお任せします。
■業務詳細:
国内外の協力工場への品質支援業務
◆EMS(受託製造)の立ち上げ支援
・協力会社にモノづくりをしてもらい、立ち上げ支援は協力会社の生産技術で立ち上げをしてもらい、品質保証室として、お客様の要求事項に対し協力会社が立ち上げできるか支援する
・上流から入り込み、技術部門が設計した内容をフェーズ毎にレビューしていく
◆量産製品の品質維持
・協力会社に品質担保ができているか定期的にチェック
◆工場監査
・EMS案件で初期段階から第三者としてレビューしていく
◆不具合の未然防止活動
・不具合対策後の維持できているかの点検
◆製造準備段階の信頼性評価の確認
・お客様での製造準備支援(材料試験・資料作成)
◆材料試験
◆品質不具合対応
■組織構成:
室、G全体人数3人
うち中途社員比率2名(67%)
■やりがい:
品質管理だけではなく、品質保証、生産技術職(必要な設計資料・メーカーの設計職)、幅広く業務経験ができる点
※生産技術、図面を見て判断する設計職、品質担保まで工程全体を幅広く見ることができることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産技術業務、品質業務、電子/電気/機構設計業務等の何れかご経験の方(3年以上)
・モノづくりが好きな方
■歓迎条件:
・図面を見て中身が理解できる方(機構図面・電気回路図面)
・QC検定(3級以上)
・メーカー業界経験
本社
住所:愛知県名古屋市中区伊勢山2-11-28 ミタチビル
勤務地最寄駅:JR東海・金山線/金山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※在宅条件付き可(体調不良・育児介護等、事情がある場合)
※出張頻度:3回/年 国内外(九州・東海/近畿/関東圏)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):252,700円~312,700円
その他固定手当/月:17,300円
<月給>
270,000円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■その他固定手当:職能手当
■昇給:年1回
■賞与:年2回(約5.0ヶ月ほど※会社業績・本人成績により変動)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均月20時間
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季、年末年始、慶弔
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:会社都合の転勤者のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
60~65歳再雇用あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修制度(全体・昇格時・職種別・階層別研修)
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■産休育休・介護休暇制度
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