【山形】法人営業(計測機器)◆年休120日/土日祝休み/残業20H/創業77年の老舗企業
- センサーデバイス技術営業・FAE計測・解析エンジニア
- 山形県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月09日
求人AIによる要約
お客様のニーズに最適な計測制御機器を提案する法人営業職を募集!センサーやループ機器を駆使し、工場の効率化を図ります。食品・医薬品など幅広い業界の既存顧客への訪問営業が主な業務で、経験を積むことで新規営業にも挑戦可能。充実のOJT研修と安定したキャリアパスがあり、30歳の法人営業経験者で年収600万円以上も期待できます。77年の歴史を持つ企業で、自身の成長を実感しながら働けるチャンスです。
【おすすめポイント】
・地域でのトップクラスシェアを誇る安定企業
・充実したOJT研修でスキルを高められる環境
・顧客ニーズを深く理解するソリューション型営業
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OUTLINE
センサーデバイス
技術営業・FAE
計測・解析エンジニア
【山形】法人営業(計測機器)◆年休120日/土日祝休み/残業20H/創業77年の老舗企業
~第二新卒歓迎/業界職種未経験歓迎/官公庁や大手メーカーとのお取引実績有/北海道・東北でトップクラスシェア/福利厚生充実/U・Iターン歓迎~
■職務内容
横河電機株式会社と横河電機グループ会社をはじめ100社近いメーカーの製品提供を行っている商社である当社において、計測制御機器を始めとする工場効率化を図る商材の営業活動をご担当いただきます。
※計測制御機器とは
人の代わりとして目や耳の働きをするセンサーや、センサーからの信号を神経のように変換し伝達するループ機器、さらにそれらの情報をまとめ頭脳の働きをする機械のことです。
■業務詳細
食品・医薬品・機械電気メーカーなどの工場向けの営業業務をお任せいたします。
既存顧客である製造業のお客様がメインとなっており、主に工場の効率化を図るような商材を扱って頂きます。既存客先への訪問営業が6割、新規営業が4割となっています。
新規営業についてはベテラン社員が対応しておりますので、経験を積んでいただく間は基本的に既存のお客様をご担当いただきます。
■業務の魅力
ただ製品を販売するだけの営業ではなく、顧客のニーズを正確に捉え解決のための最適な製品を提案するソリューション型の営業となっています。必要となる知識は多いですがやりがいのある業務内容です。
■研修制度
OJTを通して営業スキルを身に着けていただきます。基本製品知識等は、都度メーカ講習等に参加もしくはサービスでの実践教育を客先同行でのスキルアップを図ります。
■キャリアパス
ご自身のご希望や適性をふまえながら将来的には管理職としてのキャリアも想定されるポジションです。
■当社について
地域に根差した総合エンジニアリング企業です。北海道/東北地域においてトップクラスのシェアを誇ります。 横河電機社をはじめ100社以上のメーカーと代理店契約を行っており学校/官公庁/大手企業から継続的受注を頂く、安定経営を続けている企業です。
弊社のお客様は食品・飲料・製薬・半導体・製紙・エネルギー・水道・鉄道など幅広い業界で活躍している企業が中心となります。
■モデル年収
・30歳工学部出身 法人営業経験者の場合:5年目600万円~
※年収には賞与を含み、賞与は業績により増減しますので確約できるものではございません。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許
※以下いずれかに該当する方
・顧客折衝経験をお持ちの方
・営業職に挑戦したい意欲のある方
■歓迎条件:
・機械・電気・電子系のメーカーや商社での営業経験をお持ちの方
山形営業所
住所:山形県山形市南館西16-25
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤はほとんど発生いたしません。
<オンライン面接>
可
400万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~300,000円
<月給>
255,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年3回(6月、12月、3月期末)
※過去賞与実績
2023年度 7.5ヶ月
2022年度 8.5ヶ月
2021年度 7.5ヶ月
※給与は経験・能力に応じて優遇
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇3日間、年末年始6日間(12月30日~1月4日)、特別休暇(婚姻・慶弔等)、年次有給休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月45,000円まで)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:社内規定有り
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<教育制度・資格補助補足>
入社後半年~1年間は配属先の営業メンバーによるOJTでの営業実践教育となります。
基本製品知識等は、都度メーカ講習等に参加もしくはサービスでの実践教育を客先同行でのスキルアップを図ります。
<その他補足>
■冬営手当
■企業年金
■社員会・社員旅行
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