ASIC/SoC設計

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デジタルIC設計

【未経験歓迎】電気電子設計開発エンジニア◆設計開発にチャレンジ/研修制度が豊富

【未経験OK！理系出身の方歓迎／年休120日以上・土日祝休／福利厚生充実／研修・OJTも手厚くサポート／エンジニアの働きやすさ徹底の制度や文化】

■採用背景：
当社はエンジニア自ら設立した企業で、技術者が安心して長く働ける環境を追求しています。事業拡大に伴い、電気電子設計開発エンジニアとして活躍いただける方を募集しております。あなたのキャリアプランに合わせた案件アサインが可能です。

■職務概要：
入社後は、まず当社の事業や文化を理解いただくためのオリエンテーションを実施します。
その後、プロジェクトは一方的に決定するのではなく、入社前後の面談であなたの専門スキル、挑戦したい分野、将来のキャリアプランを丁寧にヒアリングした上で決定します。
プロジェクトに配属されるまでの期間は、業界別カスタマイズ研修を実施いたします。

■プロジェクト例：
・自動車用電子制御ユニットの回路設計（自動車部品メーカーY社）
・半導体製造装置（真空装置）の電気回路設計（大手半導体製造装置メーカーA社）
・半導体製造装置（電子顕微鏡）の制御設計（大手半導体製造装置メーカーH社）

■組織構成：
当社は幅広い年齢層の社員が在籍しており、20代から50代までバランスよく活躍しています。プロジェクトチームでは、若手社員と経験豊富なベテラン社員が協働し、技術継承や多角的な視点での課題解決を重視しています。

■本ポジションの魅力：
入社後はあなたの専門スキルや挑戦したい分野に応じて最適なプロジェクトに配属されます。プロジェクト配属後も勉強会制度や資格取得支援制度を通じて継続的に成長をサポートします。また、チーム配属が基本であり、経験の浅い方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。残業時間の徹底管理や月1回の定期面談など働きやすさを徹底的に追求しています。

■当社の魅力：
当社はエンジニア自らが作った企業であり、エンジニアのための働きやすい環境を追求しています。年休120日以上、土日祝休み、福利厚生の充実、研修・OJTの手厚いサポートなど、働きやすい制度が整っています。また、部署や拠点を越えた交流が盛んで、スキルアップに意欲的な社員が多く、互いに高め合える風通しの良い環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
◆必須要件
・理系分野のバックグラウンドをお持ちの方
※設計の実務経験がない方も歓迎します。

◆歓迎要件
・電気・電子関連の知識や実務経験をお持ちの方
　　※電気回路、HDL、実装、PLC、FPGA、ECUなど

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区南池袋一丁目13番21号 PMO池袋Ⅱ4階
勤務地最寄駅：西武池袋線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
群馬県・栃木県・埼玉県・東京都・神奈川県・静岡県・愛知県のいずれかの事業所に配属後、顧客先にて就業。
※希望勤務地応相談

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～450万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,000円～260,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
224,000円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■想定月収：258,800円～（残業時間20H）
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給：有　年1回
■賞与：有　年2回（6月・12月）
※会社の業績による

■諸手当： 残業手当、深夜勤務手当、通勤手当（全額）、役職手当、単身赴任手当、子供手当、帰省手当


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
またはフレックスタイム制度（標準労働時間8時間）※就業先による

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、夏季、年末年始、特別休暇（慶弔時等）、育児休業、介護休業　など

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：子ども手当
寮社宅：新入社員研修期間中のみ
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・フォローアップ研修（入社3年目まで）
・キャリアステップアップ研修
・昇給アセスメント研修
・カスタマイズ研修
・資格取得・通信教育支援
・eラーニング
・各種勉強会

＜その他補足＞
検診費用全額支給（健康診断・生活習慣病検診・人間ドック）
健康指導（産業医・保健師）
電話健康相談
通信教育補助
資格取得支援
契約保養所
財形貯蓄
確定拠出年金
各種表彰
独身寮完備（研修期間のみ）
住宅設定費用及び引越し費用支給（転勤時のみ）
生命保険（団体割引）
出産・入学・結婚祝い
弔慰金
入院見舞
災害見舞
全社・拠点行事　等