【神戸】営業(電子部品・装置など)※メーカー機能を持つ技術商社/年休128日/業績好調
- 技術営業・FAE生産技術エンジニア設備エンジニア
- 兵庫県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月09日
求人AIによる要約
【要約文】
商社機能とメーカー機能を併せ持つ企業での営業職を募集!既存顧客中心の提案活動を通じて、医療や半導体など多様な業界に対し、特殊治具や自動装置を提供します。年間休日128日でワークライフバランスも重視。担当顧客は約30社。製品の幅広さにより専門スキルが身につき、提案の自由度も高く、あなたのアイデアが形になるチャンスがあります。
【おすすめポイント】
・商社とメーカーの両方の機能を活かせる
・多様な業界を担当しスキルを広げる
・フレキシブルな提案が可能で、創造性を発揮できる
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【神戸】営業(電子部品・装置など)※メーカー機能を持つ技術商社/年休128日/業績好調
~数少ない商社機能&メーカー機能を併せ持つ企業/FA装置で受注好調◎~
■職務内容:「メーカー機能を持った技術商社」として、既存顧客9割・新規1割程度の営業職を担当いただきます。
■具体的には:取り扱う製品は産業用機械や部品がメインとなります。単価は数十円~数千万円まで非常に幅広い製品群を担当頂きます。
・商社として扱う製品:ゴムや樹脂の部品、金属部品、空圧機器や制御機器、住設機器など。
・メーカーとして扱う製品:お客様の使い方(製造工程)に合わせた特殊治具や自動装置など。※設計・組立・据付・品質保証までを一貫して手掛けます。
■担当顧客:医療、電機・電子部品、半導体、食品業界など様々な顧客を担当できますので、幅広い知識・スキルを身に付けることができます。
■担当社数:30社程度
※受注~納入までは約半年~1年程度。在庫があるものであれば即日納品の場合もありますが、大型の装置であれば受注してから設計、部材調達、製造まで半年程度かかる製品もあります。
■勤務地:下記いずれかとなります。
(1)神戸オフィス:神戸市中央区三宮町1丁目4番8号10階
(2)本社:兵庫県神戸市西区見津が丘2-1-3
■働き方
・出張:関西エリアを担当いただくため、訪問は日帰りで出張はほぼ発生致しません。
・訪問頻度:ほぼ毎日車にて営業先へ向かい提案活動を行っていただきます。※図面を見ながら技術的な提案となる場合は、同社の技術者が同席します
■入社後:1ヶ月程度は先輩の訪問に同行いただき、提案方法や商材等も徐々に学んでいただきます。
■このポジションの面白み:商社でありながらメーカー機能も有しているため、活躍の幅は無限に広がっています。顧客が望むものを調達する術はいくつもあり、市場にないものは自社で生み出すことがこの仕事の面白さです。
■同社の特徴:メーカーの販売代理店として企業活動を40年前にスタートを切り、その後「メーカー機能を持った技術商社」として確立して参りました。複数の協力会社との連携により、社内に保有する多岐に亘る加工設備を駆使し、顧客の専用工程に合った特殊治具や半自動機、全自動機などの設備開発にも取り組んでおり、取り引きする顧客の業界は非常に多岐にわたります。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業界経験不問>
■必須要件:下記いずれも必須
・法人営業経験をお持ちの方
・本社、神戸オフィスどちらの配属でも勤務可能な方
■歓迎条件:
・産業用部品、装置の営業経験をお持ちの方
本社
住所:兵庫県神戸市西区見津が丘2-1-3
勤務地最寄駅:西神・山手線/西神中央駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
神戸オフィス
住所:兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目4番8号 THE PEAK KOBESANNOMIYA10F
勤務地最寄駅:JR線/三ノ宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
本社(神戸市西区)
<転勤>
無
補足事項なし
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円
<月給>
230,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業:月平均10~20時間程(受注状況により、前後する場合がございます)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
夏季・冬季休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育児休暇(取得実績あり) 等
※同社カレンダーによる
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:定年退職者再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格受検費用負担(1回)
<その他補足>
■役職手当、資格手当、営業手当
■慶弔制度
■表彰制度
■財形貯蓄制度
■介護休業制度
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