【愛知県豊橋市/転勤なし】自動車や産業用ロボット部品の営業◆残業20H/プライム上場グループ
- 技術営業・FAE生産管理・物流製品評価エンジニア
- 愛知県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月09日
求人AIによる要約
自動車部品や産業用ロボット部品の営業職を募集しています。新工場の設立や設備投資を進めている安定したプライム上場企業で、自ら新規顧客を開拓する意欲が求められます。具体的な業務内容には、受注活動や売価設定、客先対応が含まれ、多様な分野への販路拡大に携われるチャンスがあります。しっかりとした研修体制があり、モノづくりを実体験できる環境で、成長を促す職場です。
【おすすめポイント】
・新工場設立に伴う安定した基盤
・高精度な技術力で市場シェアが高い
・充実した研修制度でスキルアップが可能
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OUTLINE
技術営業・FAE
生産管理・物流
製品評価エンジニア
【愛知県豊橋市/転勤なし】自動車や産業用ロボット部品の営業◆残業20H/プライム上場グループ
~年間休日117日/残業20h程/プライム上場アルコニックスグループ/高精度の技術力で営業のしやすさ◎~
■採用背景
当社は大手自動車メーカーの受注増加に伴い、2022年に新工場設立や新たな加工設備の導入、大幅な人員増加等により、生産を大幅に増やしてまいりました。
今後は既存顧客だけではなく自動車関係、医療、作業用ロボット等の新たな分野においても販路を拡大をするべく、新規営業ができる方を求めております。
チャレンジ精神旺盛で、自ら積極的に新規顧客を開拓する意欲のある方をお迎えしたいと考えております。
■業務内容
自動車部品や産業ロボット用機械部品の営業活動をお任せします。
新規・既存顧客への提案活動や販路拡大が主な業務です。
・受注活動
・売価設定、管理~客先折衝
・売値改定交渉
・各種報告資料作成(社内・社外)
・客先対応
■組織構成
・50代/本部長:1名
・40代/課長:2名
・30代/一般:2名
・20代/一般:1名(アシスタント)
■入社後の流れ
スキル経験によりますが、当社の製品や業務内容を理解するために生産管理部門での研修や営業社員との同行営業を想定しております。
メーカー企業ですので、モノづくりの経験を学ぶことができる環境です。
■魅力
▽きれいなオフィス
プライム上場している総合商社アルコニックスグループの一員として安定した事業基盤のもと、新工場の設立や大規模な設備投資をしております
・バーチャル工場見学
https://view.ricoh360.com/c57458af-e59f-47eb-939d-7e6fbe048578
▽安定性
半導体関連製造装置部品や自動車関連部品の高精密・高精細研削加工を得意としております。
特にスマートフォン、タブレット端末用表面実装機(チップマウンター)用吸着ノズル等のヘッド部品製造においては高い技術力と市場シェアを誇ります。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業での営業経験がある方
・金属加工や機械加工の経験をお持ちで営業へチャレンジしたい方
■歓迎条件
・製造業で部品等の法人営業経験
本社
住所:愛知県豊橋市寺沢町字深沢170
勤務地最寄駅:JR東海道本線/二川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
500万円~720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円
<月給>
280,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績計4月分
※そのほか10期以上連続の決算賞与の支給実績あり
※昇給・賞与は業績及び本人の評価・能力に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間53分)
休憩時間:67分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業について20h程です
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
土曜、日曜、年末年始休暇、GW、夏季休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)
※会社カレンダーによる
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給(月35,000円まで)
社会保険:■各種保険完備
■産業機械健康保険組合
退職金制度:中退共加入/再雇用あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・階層別教育制度
・テーマ別教育制度
<その他補足>
■役職手当、昼食手当、等
■引っ越し手当有(社内規定有/100キロ以上の転居を伴う方が対象)
■育児休業取得実績あり
■制服あり(支給)
■決算賞与支給実績有(毎年4月)
■モデル年収:※決算賞与含まず
35歳(サブリーダー):月額合計33万円/年収530万円
40歳(主任):月額合計40万円/年収620万円
■永年勤続表彰
■持株会奨励制度
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