半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

コニカミノルタ株式会社

【大阪/第二新卒歓迎】生産技術◆半導体製造向け光学レンズ/安定基盤×成長事業※OC05

  • 前工程プロセス開発後工程プロセス開発生産技術エンジニア
  • 大阪府
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年01月09日

求人AIによる要約

半導体製造向け光学ユニットの生産技術を担うポジションを募集中。光学ユニットの量産立ち上げから工程設計・改善まで幅広い業務に携わり、高精度・高効率な生産システムを構築します。グローバル顧客の多様な要求に応えるため、最先端技術を駆使し、あなたのアイデアが事業の成長に直結する貴重な経験が得られます。年間休日125日と働きやすい環境も整備されており、将来的なキャリアアップが期待できる魅力的な職場です。

【おすすめポイント】
・最先端の光学ユニット製造に関与できる
・グローバル顧客の要求に応える挑戦
・年間休日125日で働きやすい環境

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※提供元サイトへリンクします 

OUTLINE

前工程プロセス開発

後工程プロセス開発

生産技術エンジニア

【大阪/第二新卒歓迎】生産技術◆半導体製造向け光学レンズ/安定基盤×成長事業※OC05

~基本的な機械要素や製造工程の知識を活かせる/年間休日125日~

■募集の目的・背景:
半導体製造装置向け光学ユニット事業の拡大にあたり、生産技術を強化するため生産技術人財を募集します。
半導体業界は微細化や高精度化が著しく、市場の成長スピードも非常に早くなっています。光学ユニットに求められる性能も同様であり、一層の高い仕様と品質要求に応えるとともに、迅速な市場への製品投入が必要となっています。継続してこれら要求に応えていくために、当社では生産性の向上と生産革新に日々取り組んでいます。
現在の課題は、ナノレベルの精度を実現する製造技術の強化、試作から量産へのスピードアップ、そして高精度を維持しながら生産性を大きく向上させることです。さらに、グローバル顧客の多様な要求に応えるため、安定した品質と効率を両立する仕組みづくりも急務です。
このポジションでは、生産技術の進化を的確に掴み、最先端の高精度光学ユニットの量産を迅速に立ち上げるとともに、工程設計や改善を通じて生産性を最大化することがミッションです。

■仕事内容:
半導体製造装置向け光学ユニットの量産立ち上げをリードする生産技術業務です。

■具体的な業務内容:
・量産プロセスの設計・改善
→光学ユニットの組立工程を設計し、精度・品質・効率を両立させる仕組みを構築します。
・試作から量産への移行支援
→試作段階での課題抽出、量産に向けた工程最適化を推進します。
・設備・治工具の設計・導入
→高精度組立を実現するための専用設備や治工具を設計し、現場に導入します。
・関係部門・顧客との連携
→開発、品質保証、製造部門と協働し、グローバル顧客の要求仕様に対応します。

■ポジションの魅力:
このポジションの最大の魅力は、世界の半導体製造を支える最先端の光学ユニットの量産工程を自ら設計・改善できることです。単なる工程改善にとどまらず、設備や治工具の設計から生産性向上の仕組みづくりまで、ものづくりの根幹に関わる仕事です。また、グローバル顧客の要求に応えるため、世界トップレベルの技術力と高品質、高生産性を実現する挑戦ができます。自分のアイデアや技術力が、事業の成長に直結し、半導体業界の未来を支える力になる。そんなやりがいを感じられるポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工学系(機械・電気・光学など)または理系学部を卒業された方
・基本的な機械要素や製造工程の知識をお持ちで生産技術や製造プロセスに興味がある方

■歓迎条件:
・設備や治工具設計に関する知識や経験
・生産現場での実務経験
・CADやデータ解析ツールの使用経験

<勤務地詳細>
コニカミノルタ大阪狭山サイト
住所:大阪府大阪狭山市今熊6-300
勤務地最寄駅:南海高野線/金剛駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
基本は出社で、現場対応が中心となります。
ただし、会議や一部業務(資料作成や設計業務)については、リモートワークも可能です。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~320,000円

<月給>
220,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間所定休日は125日(閏年は126日)
年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:※次世代育成手当として支給(支給条件あり)
寮社宅:独身寮
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む) など
※自己申告制度あり

<その他補足>
■制度:カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、副業制度など
■施設:独身寮、体育館、グラウンドなど
■手当:裁量労働手当・外勤手当など
■退職金・年金制度:確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です

COMPANY

会社名:コニカミノルタ株式会社
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