【茅ヶ崎】品質管理※転勤無/残業15h/年休124日/有給取得率90%以上/将来のリーダー候補を募集
- 品質保証エンジニア品質管理エンジニア計測・解析エンジニア
- 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月09日
求人AIによる要約
品質管理リーダー候補を募集します。精密部品の製造において、三次元測定機や画像測定機を使用した精密検査を通じて、ミクロン単位の品質を追求します。ISO9001に準拠した品質保証システムを運用し、内部・外部監査に対応。製造現場との連携で不具合の原因分析や再発防止策を策定。顧客の信頼を高め、チームを牽引するリーダーとして成長できるチャンスが豊富です。
【おすすめポイント】
・ミクロン単位の精度を追求するやりがい
・チームリーダーとしての成長機会
・高評価を得ている最先端企業でのキャリア形成
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OUTLINE
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
計測・解析エンジニア
【茅ヶ崎】品質管理※転勤無/残業15h/年休124日/有給取得率90%以上/将来のリーダー候補を募集
■業務内容:
(1)精密部品の検査・測定業務
三次元測定機、画像測定機、表面粗さ計などを用いた寸法・幾何公差・外観検査
測定データの分析、トレーサビリティ管理、検査基準の策定
(2)品質保証業務(ISO対応)
ISO9001に準拠した品質マネジメントシステムの運用・改善
内部監査の計画・実施、外部監査対応
(3)不具合対応・再発防止策の立案
製造現場や設計部門と連携し、原因分析・改善策の策定
顧客クレーム対応、報告書作成
(4)工程品質の維持・改善
製造工程の品質チェック、工程能力分析(CP、CPK)
品質改善プロジェクトの推進
■業務のやりがい・面白味
品質管理リーダー候補として、精密部品の品質を守る重要な役割を担います。三次元測定機や画像測定機を駆使し、ミクロン単位の精度を追求する検査業務は、ものづくりの根幹を支える責任と達成感があります。さらに、ISOに準拠した品質保証体制の運用や改善、不具合の原因分析と再発防止策の立案など、課題解決力を発揮できる場面も多数。顧客監査対応や工程改善プロジェクトを通じて、製品の信頼性を高めるだけでなく、チームを牽引するリーダーとして組織づくりにも関われる、技術とマネジメントの両面で成長できるポジションです。
■企業の魅力
株式会社由紀精密は、航空宇宙・医療・ロボットなど最先端分野に向けた精密部品加工で高い評価を得ている企業です。ミクロン単位の精度を追求する技術力と、顧客の要望に応える柔軟な対応力を強みに、国内外の大手メーカーと直接取引を行っています。ISO認証取得や品質保証体制の強化に加え、常に技術革新に挑戦する企業文化があります。社員の意見を尊重する風通しの良い環境で、専門性を高めながらリーダーとしてキャリアを築ける成長機会が豊富です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・品質管理規格の基本理解
・製造業での品質管理または検査業務経験(3年以上)
・精密測定機器(三次元測定機、画像測定器、表面粗さ計など)の操作経験
■歓迎要件:
航空・宇宙・医療機器など高精度部品の品質保証の経験を積みたいとお考えの方
本社
住所:神奈川県茅ヶ崎市円蔵370
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
450万円~550万円
<賃金形態>
月給制
諸手当33,000円/月 含む月給 313,000円~
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~420,000円
<月給>
280,000円~420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年1回(1月)※業績賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間15時間
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始・ゴールデンウィーク休暇あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援・手当あり
<その他補足>
永年勤続表彰制度
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