材料開発エンジニア

生産技術エンジニア

生産管理・物流

【愛知/日進】生産準備・生産技術◆Tier1/創業81年/国内拠点7か所/名証上場の安定企業

■採用への想い：
最適な素材を組み合わせ、最良な粗材を作る。その粗材に製品としての命を吹き込む。生み出された私たちの製品は決して目立たないけれど、自動車、産業用機械、インフラ設備など私たちの暮らしや未来を支える大切なピースとなる。未来へ動き出す中央可鍛工業の駆動力となってください。

■業務内容：
お客様からの依頼にこたえるため、製品の生産性や品質、形状、材質を考慮し、弊社で出来ることとお客様の依頼をすり合わせ、設計部門へ伝えます。
・納入業者様と使用する機械の打ち合わせ
・加工部門と相談し、治具の選定及び設計（CAD使用）
・作業担当者との打ち合わせ、生産工程の指示管理、配置準備
※取扱製品：自動車のエンジン周りの部品/電気自動車部品等
※当ポジションは機械工学のみならず、化学人材も募集しています。
化学の専門知識を活かし、カーボンニュートラルの観点から触媒の選定や材料の特性評価を行い、持続可能な社会の実現に貢献していただきます。

■組織構成：
・課長40代、係長40代、20代の社員３名の５名の組織です。
・入社後は、係長がメインで丁寧に教育をします。OJTを経て半年から1年程度で独り立ちとなります。

■就業環境：
・健康経営優良法人2023認定、愛知県健康経営推進企業認定、愛知県ファミリー・フレンドリー企業認定
・全社有給取得日数平均16.3日、男性育休取得実績15名、平均勤続年数13.5年、月平均残業22h(2024年実績)
・休養室、復職サポート支援、管理者向け衛生教育、ストレスチェック、「こころとからだの健康相談窓口」の設置等はたらきやすい環境づくりをしています。

■当社について：
・創業81年、トヨタ自動車の一次サプライヤーとして長年のお取引があり、自動車業界でも欠かせない存在です。
・トヨタ自動車・トヨタグループ向け自動車用部品を中心に、世界シェア30％の産業車両用部品や、世界シェア60％の産業用ロボット部品の生産も行っています。
・企業方針として多軸化経営を推進しており、産業用のロボットやいす等の製造も行っているため、幅広い業界のお客様とのお取引が実現でき、コロナ禍でも安定経営を行うことができております。また、決算は過去最高益を更新し、半導体の普及にあわせて、収益も拡大しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎！/第二新卒歓迎～

■必須条件：
・大学や高専で理系を専攻していた方

■歓迎条件：
・日本語ビジネス上級レベル以上

＜勤務地詳細＞
日進工場
住所：愛知県日進市浅田平子1丁目300番地
勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／赤池駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場有）/地下鉄鶴舞線赤池駅から徒歩20分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～298,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
220,000円～298,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・スキル・経験を考慮し年収を決定します。
■賞与：有　支給実績5か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
7:30～16:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業22h（2024年度実績/全社平均）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇（企業カレンダーあり最大10連休）
※年間有給付与日数は6～20日
（入社2ヶ月経過後、12日付与。10月1日～2月1日入社の場合は、入社2か月経過後、6日付与）

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：日進工場から徒歩10分/3LDKファミリー向け社宅
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■役職手当
■確定拠出年金・確定給付企業年金
■財形貯蓄
■社員持株会
■社員食堂（半額補助あり）
■クラブ活動（野球部、サッカー部）
■各種サークル活動（ランニング、テニスなど）
■有給休暇補足：入社2ヶ月後最高12日付与。以降勤続年数に応じて17～20日／年付与。毎月、最低1日は有給休暇の取得を推奨。リフレッシュ制度あり（年に1回は土日を含めた5連休を取得）。