ASIC/SoC設計

FPGA設計

デジタルIC設計

【埼玉】半導体設計～年間休日125日／シニア層活躍／5年以上の長期案件多数～

～キャリア採用者実績多数！／エンジニアへのサポートが手厚い／最新のIoTなど最先端の技術に携わる／幅広い分野の開発を経験可能／大手企業との取引多数～

■担当業務
顧客のニーズに合わせて、LSI/FPGAの設計検証業務を行って頂きます。
画像機器、通信機器、AI機器などの最先端の技術に携わることができます。

■業務内容
・Ｖｅｒｉｌｏｇ／ＶＨＤＬによる論理設計および検証業務
・ＤＦＴおよびＣＴＳからＰ＆Ｒ、レイアウトまでの作業
・アナログ回路設計および検証業務（記載のいずれか）

主な作業内容
・ＲＴＬのコーディング
・第三者検証（検証項目・仕様作成含む）
・要求仕様（機能）書からの設計仕様書の作成
・各作業項目ごとのデザインレビュー対応

基本的に業務先は埼玉県の主要駅周辺です。勤務地に関しては、面談の上、本人の事情・希望を考慮した上で設計業務を行う案件を決定しますので、ご家族のいる方も安心です。

■配属部署
設計部門では、20代後半～60代前半までの幅広い世代の社員が活躍しています。
70歳まで定年後再雇用制度があります。
キャリア採用の社員も多く、ベテランの先輩社員にも気兼ねなく質問しやすい環境で、エンジニアとして安心して技術を磨ける環境です。
また会社全体として、エンジニア一人一人の技術力は高く少数精鋭でやっております。

■サポート体制
営業担当の他に、エンジニアサポート専任と２名で行います。
顧客との業務に関する調整が発生した時などは、営業担当が早急に万全のサポートを行います。
また、メンタル面などのフォローはエンジニアサポーターが継続的に支援を行います。

■身につくスキル
それぞれ担当した業務への深い知識が得られます。例えば、LSI設計業務においては新しいツールの使用方法や検証手法などを身に付けることができ、FPGAにおいても新しいタイプのFPGAの基本動作も身に付けることができます。また、F/W業務においては新しいアプリケーションの動作原理も身に付けることができ、最先端の製品を知ることもできます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：（1）（2）（3）（4）のどちらかのご経験でご応募いただけます！
（1）LSIのデジタル及びアナログ回路設計とそれぞれの検証に対して5年以上の実務経験をお持ちの方
（2）FPGAのデジタル回路設計と検証及びインプリ作業に対して3年以上の実務経験をお持ちの方
（3）LSIの論理合成・DFT・CTSのミドルエンド作業に対して5年以上の実務経験をお持ちの方
（4）LSIのデジタルP＆R及びアナログレイアウトに対して5年以上の実務経験をお持ちの方

コミュニケーションがとれ、報連相を都度行える人を求めています。

＜勤務地詳細1＞
顧客先（埼玉県）
住所：埼玉県にある顧客先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
新横浜営業所
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル　エキスパートオフィス新横浜内
勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※客先企業の開発部に常駐し、対応いただきます。

＜転勤＞
無
顧客先での開発の場合は全国で勤務可能性がありますが、勤務地は面談の上本人の希望を考慮して決定します。勤務地の範囲を限定して案件配属を希望することも可能です。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
410万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
■賞与：年１回(今年度実績1.6ヶ月分)■昇給：年１回(1,000円～20,000円/月)

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,000円～341,666円
その他固定手当/月：1,000円～70,000円
固定残業手当/月：60,000円～96,094円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
317,000円～507,760円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：10時間程度※顧客先によって異なります※30時間分の固定残業代を支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始・夏季休暇・ＧＷ・有給休暇・慶弔休暇・他

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
66歳
66歳（以降、縛りなく1年ごとの更新）

＜教育制度・資格補助補足＞
電子工学向け学習キット(自社製品)の製造販売を行っており、これを活用した教育の他、異なる分野のエンジニアによる社内勉強会も実施しています。

＜その他補足＞
福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
登山部あり
育児休暇・介護休暇制度有り
年1回の健康診断有(会社負担)
保障内容：三大疾病(がん・急性心筋梗塞・脳卒中)の団体保険に加入(会社負担)