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LAYLA-HR

スタンレー株式会社

PL25_01【鶴岡】生産技術/生産設備設計(自社)

  • デバイス開発エンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 山形県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:スタンレー株式会社
  • 掲載日:2026年01月07日

求人AIによる要約

半導体業界でのキャリアを磨くチャンス!自社のLEDデバイス生産を支える鶴岡工場のライン開発課では、LEDデバイス生産設備や画像検査装置の設計・開発を行う生産技術者を募集しています。3D-CADを使用した設計やプログラム作成を通じ、自分のアイデアを形にし、生産性向上に寄与することができます。フレックスタイム制度があり、他部署との協力を通じたチームの達成感も魅力です。キャリアパスも充実しており、将来は管理職を目指すことも可能です。

【おすすめポイント】
・LEDデバイス生産設備の設計・開発の実践的な経験が積める
・フレックスタイム制により柔軟な働き方が可能
・達成感を共有するチーム作りが促進される職場環境

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OUTLINE

デバイス開発エンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【募集の背景】
LEDデバイス生産設備や画像検査装置などの設計・開発・プログラミング、量産稼働設備の改善・改造への対応人員が不足しています。
生産性向上、コスト低減を実現するために、生産技術領域の業務を担っていただける方を募集しています。

【配属部門の概要】
鶴岡工場は当社グループのLEDデバイス生産における主力工場であり、ライン開発課は多様化するLEDデバイスの生産設備の設計・開発から設置までを自工場で実施しています。

【担当する業務(概要)】
LEDデバイス生産設備や画像検査装置などの設計・開発・プログラミング、量産稼働設備の改善・改造など

【担当する業務(詳細)】
LEDデバイスの生産設備や画像検査装置の開発
 ・3D-CADを用いた機械設計、電気設計
 ・シーケンスプログラムの作成
 ・画像検査プログラムの作成

量産稼働設備の改善・改造
 ・生産ライン管理、保全、既存設備の改善活動
 ・検査NG、不良品の解析と工程へのフィードバック

【担当製品の特長・魅力・将来性】
市場や業界の変化に伴う協業ロボット、ラインの無人化、自働化、システム化に向け、自らの発想を形にして生産性向上に貢献できる。

【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】
自身が携わった設備が完成し、稼働したときの達成感は格別です。
他部署と協力して一つのプロジェクトを進め、チームで目標を達成する喜びを共有できます。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
設備導入業務を経験して、仕事の進め方を学ぶと共に自身の能力開発を行って頂きます。
成長に応じて係を取り纏める係長を経験し、マネージメント業務を目指すことも可能です。

【配属部署】
電子デバイス生産本部 鶴岡工場 ライン開発課

【働き方について】
フレックスタイム制あり(コアタイム13時~15時)

【外出・出張の有無】
国内出張:新規設備導入前に設備メーカーへの立ち会いが年に数回発生します。日帰りがメインですが、宿泊を伴う場合もあります。
海外出張:海外拠点の品質改善、新製品などの生産設備立ち上げ支援のため、1週間~1ヵ月程度の出張が稀に発生します。

【求めるスキル】
以下のいずれかの業務経験
 ・CADを用いた機械設計、電気設計
 ・シーケンスプログラムの作成
 ・画像処理装置の検査プログラムの作成
 ・生産設備の導入、立ち上げ

【歓迎スキル】
 ・iCAD社製3D-CADを用いた業務経験
 ・キーエンス社製のシーケンサや画像機器を用いた業務経験

【求める人物像】
・モノづくりに興味がある方
・高い行動力とチャレンジ精神がある方
・論理的、合理的にものごとを考えられる方

【語学】
入社時不問

【海外赴任について】
機会あり

【学歴】
高卒以上

鶴岡製作所 鶴岡工場 第一工場(山形県鶴岡市渡前字大坪45)
※変更の範囲:(グループ会社含む)海外および全国の拠点

【業務内容/変更の範囲】
 会社の定める全ての業務

【雇用形態】
 正社員(期間の定め:無)

【勤務時間】
 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間)
 休憩時間:60分
 時間外労働有無:有

【試用期間】
 なし(経験年数やスキルに応じて半年間の試用期間を定める場合がございます)

【報酬】
 基本給24万円~45万円/月
 ・昇給:年1回(5月)
 ・賞与:年2回(7月、12月)
 ※スキル、経験に応じて前後する場合がございます

 ※別途下記手当あり(会社規定に基づく)
  こども手当(18歳未満18,000円/人)/住宅手当/時間外手当/通勤手当
 
 ※年収例(賞与/各種手当/時間外手当含む)
  ①20代:430万円~650万円
  ②30代:500万円~800万円
  ③40代:600万円~900万円

【休日/休暇】
 ・完全週休2日制
  (業務や職種により休日出勤の可能性あり/代替休日取得制度あり)
 ・年次有給休暇付与日数15日~20日
  (入社月から取得可/キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり)
 ・年間休日日数121日

【福利厚生】
 ・制度
  各種社会保険、借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、
  社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理/介護サポート、
  各種慶弔金 他
 
 ・施設
  保養所(鎌倉)

 ・その他
   法務相談、健康相談、労働組合契約による施設(遊園地、ホテル等)利用 他
 
【その他】
 ・チャージ休暇制度:勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能
 ※それぞれ5万円/20万円の費用補助あり

 ・転居費用補助:入社に際して転居が必要な場合、
         当社規定により転居にかかる費用を補助いたします。

COMPANY

会社名:スタンレー株式会社
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