【東京】<業界不問>IT課題の提案型営業◆オーダーメイド・ハードウェア製品◆20期連続黒字
- デバイス開発エンジニアプロジェクトマネージャー技術営業・FAE
- 東京都
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月06日
求人AIによる要約
市場にないオーダーメイドのハードウェアを提供する高収益企業で、提案型営業として新しいIT課題に挑戦しませんか?当社では、企業や研究機関のニーズに応じた高性能サーバーや産業用コンピュータの設計を手掛けています。顧客の要望をヒアリングし、個別の仕様に基づく提案ができるため、やりがいを感じながら働けます。完全受注生産のため、コストパフォーマンスも抜群。専門的なサポート体制も整っており、未経験でも安心してスタートできます。
【おすすめポイント】
・オーダーメイドによる自由設計で、顧客のニーズにしっかり応える
・高性能な製品を提案し、ニッチな課題にも柔軟に対応
・独自のビジネスモデルにより、安定した経営基盤を提供
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OUTLINE
デバイス開発エンジニア
プロジェクトマネージャー
技術営業・FAE
【東京】<業界不問>IT課題の提案型営業◆オーダーメイド・ハードウェア製品◆20期連続黒字
◆市場にないモノを創り出すオーダーメイド・問題解決型ハードウェアメーカー/創業以来連続黒字の高収益企業
◆独自のビジネスモデルにて、安定した経営基盤
■業務内容:企業や行政・大学の研究機関を中心に、高性能サーバーや産業用コンピュータの提案営業
◎魅力
・在庫を保有せず完全受注生産のため、顧客要望や経営課題をヒアリングしながら自由設計、個別課題に合わせた仕様設計・提案が可能
・大手企業を中心に創業当時から取引があり、新規顧客の獲得も紹介や問い合わせが中心
■入社後の流れ
先輩社員から既存顧客を引継ぎ、休眠顧客については再アプローチをお任せします。入社後1~2年程度で最大10社程度担当いただきます(案件規模により増減あり)。
OJT中心ですが、社内やチーム内の勉強会、社内マニュアルなどを利用して製品理解を深めていただけます。より専門的な内容については社内の技術者に相談できるためご安心ください。
■組織構成:営業9名(部長含む、20-60代、男性)、営業事務2名(女性)
■評価制度:個人予算の達成度、そのプロセスへの評価によって賞与額・昇給額が変動します。
■導入事例
◇高速計算機…AI技術や通信技術の研究所をはじめ、大学等の研究機関がメイン。
◇産業用コンピューター…関西を中心とするモノづくり企業にてご愛顧いただいています。環境に合わせた受注生産型で半導体検査装置やiphone部品メーカーにも採用される等、高い技術力と顧客目線のサポート品質が評価されています。
■同社の魅力
オーダーメイド製品の提案で20年にわたり培ってきた技術・知識・経験を基に、信頼できる高性能で制約のないサーバーや産業用PCを提案。近年の多様化・高性能化する産業用装置にもフレキシブルに対応しています。特に大手メーカーの既製品では対応が難しいニッチな課題にも、きめ細かいオーダーメイドによる自由設計で、顧客企業だけのハードウェアを提供できることが強みです。
また、余剰在庫を持たないなど、コストパフォーマンスを高めることに注力しており、納得の価格で顧客に選ばれています。オーダーメイド製品のため「お客様が認める価値」に対し、同社主導で値決めができる点も魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験
■歓迎条件:
・IT知識の吸収に前向きな方
・IT業界経験
本社
住所:東京都千代田区五番町1-11 五番町TMビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
【最寄駅】
都営地下鉄 都営新宿線 市ヶ谷駅 徒歩1分
JR 総武線 市ヶ谷駅 徒歩1分
東京メトロ 有楽町線 市ヶ谷駅 徒歩1分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
450万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~420,000円
その他固定手当/月:20,000円~30,000円
<月給>
290,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:50~17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月残業全社10時間程度 ※人により数時間~40時間程度。ご自身が求める働き方を尊重します。
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇(6日)
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限40,000円/月)
家族手当:健保扶養家族1名につき5,000円※MAX3名まで
住宅手当:既婚世帯主20,000円(単身者用制度もあり)
社会保険:補足事項なし
<定年>
62歳
継続雇用65歳まで(状況により更に延長可能性あり)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
自己啓発制度、資格取得奨励金、月曜勉強会、推薦図書、指名選抜研修、WEB定額セミナー等
<その他補足>
■社内持株会制度
■iDeCo補助
■社員旅行
■お誕生日手当
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