品質管理エンジニア

技術営業・FAE

生産管理・物流

【横浜／転勤無】未経験OK！電子部品のルート営業◆基本土日祝休み／残業ほぼ無し

【社会人経験3年以上あれば、業界・営業経験は問いません／社員一人一人を大切にする社風◎／転勤無・残業ほぼなし　働き方◎】
■業務内容：
関東周辺の顧客をメインとした営業担当として、主にプリント基板のサービス・販売活動を行います。
大手上場企業から中堅、中小企業まで、一人当たり40～50社程担当頂きます
お客様先は、既存　産業機械メーカー等が取引先のメインとなります。

■1日の業務のスケジュール例：
8:30～9:00出社
9:00～12:00メールチェック、顧客からの問い合わせ対応、見積作成（月2回は午前中に会議があります)
12:00～13:00休憩
13:00～17:00お客様との納品対応や打合せ(平均２～5件)
17:00見積作成、雑務
18:00～18:30退社　

■入社後：
本社にて、全部署での研修を実施。工場～資材、事務など別部署にも数日勤務し、業務の大まかな流れを掴んでいただきます。その後は営業部署にて、先輩社員による丁寧な指導体制がございます
3か月はOJTで先輩顧客の同行。徐々に簡単な業務からお任せします

■組織構成：
現在、東京営業所は営業3名、営業アシスタント2名の計５名です
同社は中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です
未経験でご入社いただいた方も活躍しており、サポート体制は整っております

■働き方
残業はほぼ発生せず、定時退勤。有給消化率も全社平均80％以上！
転勤も基本的には無く、育休産休もしっかりととる事が出来、長期就業が可能な環境です

■当社の強み・魅力
＜一貫した生産体制＞
・当社が多彩なニーズに応えられる理由は、設計、開発から組立、検査までの一貫したEMS体制にあります。プロセスの一部分だけを受け持つのではなく、全工程を視野に入れ、細かく熟知しているからこそ、信頼できるクオリティを維持することが可能です
＜社風＞
顧客のみならず、社員も大切にする社風です、社員のやりたいことにしっかりと耳を傾け、裁量権を持たせまずはやってみる姿勢を大切にしております。ずっと同じ業務だけではなく、いろいろな経験をしながらキャリアを積むことが可能です。代表が一人一人を尊重しており、結婚・出産・育児に関しても快く応援しております

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・社会人経験3年以上(業界・職種は問いません)
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

■歓迎要件
・半導体、電子部品業界の営業経験者
・プリント基板の知見、経験がある方（営業職でなくとも、プリント基板の知識がある方は応募歓迎いたします。）

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：神奈川県横浜市西区久保町6-15　 2-A
勤務地最寄駅：相鉄線／西横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
転勤はございませんが、ご本人の希望(本社：大阪での就業)があれば、転勤も可能です。

＜予定年収＞
360万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給額は、基本給＋特別手当の合計額です。
■昇給あり（5,000円～15,000円）
■賞与：年2回（計2ヶ月分※過去実績）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業はほとんどございません。　※残業は15分でも社内申請が必要となります。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

土・日・祝日 ※祝日がある週は土曜日出勤( 9:00～15:00)あり。土曜が祝日の場合は休み）
年末年始休暇（12/29～1/4）、GW・夏季、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月100,000円まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上、退職金共済加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■皆勤手当（10,000円）
■育児休業（取得実績あり）
■再雇用制度あり（65歳まで）