ASIC/SoC設計

デバイス開発エンジニア

製品評価エンジニア

【滋賀／転勤無】電気設計エンジニア◆平均残業10h／キャリア相談専門部署有／年休125日

＜残業月10h・有給取得率80％超／希望を最優先に案件アサイン！／生涯エンジニアとしてキャリアを応援する環境○＞

■業務内容：
大手メーカー中心に電気系の回路設計、開発、評価、実験、検査などをお任せします。
スキル、ご経験に応じて担当案件を決定致します。基本的に当社チーム体制が構築されている環境での業務です。

■プロジェクト例：
・大手メーカー製品電気設計・評価
・半導体製造装置の設計
・大型発電機及び関連部品設計・評価
・航空機開発製品及び試作機設計・評価
・宇宙開発、衛生関連製品及び試作機設計・評価
・その他メーカー製品の設計・評価

■お取引先例：
パナソニック（株）、三菱電機（株）、富士通（株）、オムロン（株）、（株）堀場製作所、京セラ（株）、ローム（株）、（株）村田製作所、村田機械（株）

■希望を最優先に案件アサイン：
まずはご自身が何をしたいのかを最優先にヒアリングを行います。業務内容の他、勤務地・リモート頻度など働き方も可能な限り配慮します。ご本人の同意が無いアサインはございませんのでご安心ください。

■キャリアパスを支える制度
キャリアプランの設計は一人ひとりと相談しながら設計し、それぞれの思い描くプランを尊重しています。また、本人の希望・スキルに応じて、若手のリーダー職登用も積極的に行っています。
＜具体的には＞
・専任講師による研修施設、体験型教育カリキュラム
・資格取得奨励金（5,000円～10万円）、受験料2回まで会社負担
・派遣先でも孤立しないよう「エンジニアリング課」が伴走
※エンジニアリング課…エンジニアのキャリアサポートや研修を行う専門部隊。入社直後はもちろんプロジェクト参画後も定期的に面談を実施。

■働きやすさ：
・在宅案件も多数あり、希望に応じて柔軟に調整可
・原則チームでの案件参画のため安心○

■生涯エンジニアを実現可能：
・定年後(60歳)も再雇用制度あり
・総保有案件約1000案件越えで未経験領域でも挑戦可能（AIやXR領域など）

■モデル年収：
年収601万円（20代後半／入社5年目／経験7年／月給33万円＋諸手当＋賞与）
年収647万円（30代半ば／入社4年目／経験12年／月給37万円＋諸手当＋賞与）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気設計のご経験3年以上
※使用ツール：オシロスコープ/デジタルアナライザ/LSIテスタ/HDL/VHDL/spice3f/ngspice/HSPICE/PSpice/LTSpice 等

■歓迎条件：
・電気設計や試作、試験・評価などの実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
顧客先（滋賀県内）
住所：滋賀県内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※基本的には、現住所から通える範囲となります
※勤務地は希望を最大限考慮した上で、入社後決定いたします。
※車通勤相談可

＜転勤＞
無
※転勤はありません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
■補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円

＜月給＞
250,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験年数、年齢等最大限考慮し、話し合いの上決定致しますので、上下する可能性がございます。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（7・12月）
※待機期間中の給与も100％保障

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業場所により異なります

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、バースデー休暇、その他休暇
※有給休暇は入社翌月より付与（付与日数は入社月による）
※有給取得率80.9％

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：■配偶者５千円　子一人１万円
住宅手当：■補足事項なし
社会保険：■補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金制度

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援（2回までの受験は会社負担）、
AIデザイナー育成講座、XR開発技術を学べるアカデミー　等

＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■深夜手当／役職手当／出張手当／休日勤務手当
■インフルエンザ予防接種手当
■優秀社員表彰
■起業家支援
■定期健康診断／産業医面談
■扶養家族向け健康診断費用補助
■子宮頸がん検診、乳がん検診
■定期歯科健診費用負担
■メンタルヘルスケア制度
■スポーツサークル社内イベント
■ウォーターサーバー利用放題
■家賃補助（会社都合の場合に限る）
■転居費用支給（会社都合の場合に限る）
■介護と仕事の両立を支援する外部サービスの利用
■永年勤続表彰制度