デバイス開発エンジニア

技術営業・FAE

生産管理・物流

【五反田】◇第二新卒歓迎！◇半導体・電子部品の提案営業 /英語や中国語を生かす/海外駐在のチャンス有

【英語と中国語どちらかができればOK／グローバルでビジネスを展開する専門商社／既存顧客メイン／設立から40年以上の優良企業】

■業務内容
法人営業をお任せ致します。

【業務詳細】
・日系大手電機メーカーへのルート営業
・納品までサポート
・新規顧客／中国、韓国等の新規サプライヤー開拓
【営業先】
大手国内電子機器メーカー（所在地・納品先：日本・香港・タイ等）
【仕入先】
半導体及び電子部品メーカー（主に韓国・台湾・中国）

■ミッション
既存顧客へ入り込みながら、顧客企業が今後したいことに対して、その要望を満たすことの出来る海外メーカーのデバイスとその供給力について海外拠点の担当者と協力しながら情報収集のうえ、提案・提供し、受注に繋げていただきます。
当社は香港、シンガポール、タイ、ベトナム、オーストラリアに現地法人を展開しており、海外担当者は供給元の企業を探索しています。

■本ポジションの魅力
◎仕入先が海外の為、グローバルでのビジネスに携わることが可能です。
◎分野やデバイスとして特化はしておらず、顧客のあらゆるニーズに対して柔軟に応えられます。
◎過去来から大手取引との直取引口座があります。

■中国語や英語に関して
海外メーカーやサプライヤーとのやり取りをメールで行うことがあり、その際に英語や中国語を使用する機会がございます。※英語・中国語のどちらかでメールでのやりとりができれば問題ございません。将来的には海外駐在のチャンスもございますので、語学力を生かすことができる環境がございます。

■入社後
まずは当社の日本本社で、仕事の流れを覚えていただきます。担当するお客様はご経験やスキルを考慮した上で振り分けを行います。ルート営業がメインとなりますが、徐々に海外新規顧客とサプライヤーの開拓もして頂きます。

■組織構成
国内営業は現在男性4名が在籍。

■キャリアプロセス例
事例（1）：入社半年経過後、香港支社赴任→タイ支社赴任→現タイ支社長
事例（2）：日本本社勤務→香港支社長
当社は年功序列を排し、組織の成果と個人の能力を等しく評価することで社員の士気向上を図っております。
意欲次第で早期の昇格・昇給が目指せる環境がありますので、やる気のある方には豊富なチャンスがあります！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
・半導体／電子部品のメーカーもしくは商社で営業経験または品質管理業務の経験がある方

＜語学力＞
必要条件：英語初級、中国語（北京語）初級、中国語（広東語）初級

＜語学補足＞
英文・中国文メールのやり取りが可能

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田8-2-8 五反田佑気ビル6F
勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
本人の希望、適性を見極めたうえで、将来的に大阪または海外拠点に赴任させる可能性あり

＜予定年収＞
340万円～494万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,570円～317,140円
固定残業手当/月：36,430円～52,860円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
255,000円～370,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は想定年収となり、経験・スキルを考慮の上、決定します。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
・昇給：年1回
・賞与：年2回（夏冬に各1回が基本）※半期ごとの会社業績・人事評価により支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均30h以内

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW休暇
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（7日）
慶弔休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限28,000円まで/月）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■育児休業取得実績あり
■海外赴任手当、マネジメント手当など手当充実
■海外駐在時は住宅は会社持ち（※会社規定あり）　等