【宮崎】設備設計リーダー◆仕様策定~設計構想/自動機・治工具設計/裁量大×成果評価
- 品質管理エンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 宮崎県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月06日
求人AIによる要約
設備設計リーダーを募集中!自動機や治工具の設計に従事し、仕様策定から構想設計まで一貫してリード。外注先との調整や改善プロジェクトを主導し、生産性向上に貢献するポジションです。裁量が大きく、自身のアイデアが製造現場に直結するチャンスがあります。さらに、将来的にはマネージャー候補として組織運営に関与できるキャリアパスも魅力的です。高品質製品を提供する企業で、あなたの技術力を存分に発揮し、評価される環境で挑戦しませんか?
【おすすめポイント】
・仕様策定から改善まで一貫して携われる
・裁量権が大きく、アイデアを形にできる
・将来のキャリアパスが明確なマネージャー候補職
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OUTLINE
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【宮崎】設備設計リーダー◆仕様策定~設計構想/自動機・治工具設計/裁量大×成果評価
設備仕様策定/設計構想リード/外注管理/改善推進/裁量大/マネージャー候補/宮崎勤務
仕様決めから設計構想まで一貫して担い、既存ラインの改造や改善プロジェクトを主導するポジションです。成果が正当に評価される環境で、将来はマネージャー候補としてキャリアアップを目指せます。
■業務内容
制御機器(リレー)生産ラインにおける設備設計業務を中心に、仕様策定から構想設計まで幅広く担当します。具体的には、製品図や設計仕様に基づき自動機や治工具の設計を行い、部品図展開や2D図面の3D化を進めます。外注先との調整や進捗管理も重要な役割であり、品質・納期を確保するための折衝力が求められます。さらに、既存ラインの改造や改善プロジェクトをリードし、生産性向上やコスト削減に貢献します。仕様策定段階から主体的に関与し、設計方針を決定する裁量が大きい点が特徴です。3DCADを用いた設計経験を活かしながら、現場の課題を抽出し、改善策を提案・実行する能力が期待されます。
■業務の魅力
仕様策定から改善まで一貫して関与できるため、自身の判断が製造現場に直結します。アイデアを形にし、成果が評価される環境で、改善志向を発揮できます。
■働き方
・裁量を持って設計方針を決定
・改善提案が評価される文化
・アイデアを活かせるプロジェクト多数
■キャリアパス
将来的には設備設計チームのマネージャー候補として、組織運営や戦略策定に関与できます。技術力とリーダーシップを兼ね備えたキャリア形成が可能です。
■企業魅力
当社は電子コンポーネントメーカーとして、リレーやI/Oデバイスなど幅広い製品を提供。国内外に拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。本ポジションは宮崎FCLコンポーネント株式会社への出向を前提とし、自社一貫体制による高品質製品で国内外から信頼を得ています。
■雇用条件:
FCLコンポーネント株式会社での採用となりますが、宮崎FCLコンポーネント株式会社へ出向いただきます。
■出向先について:
リレーマザー工場として部品製造から製品組立まで一貫生産により、高信頼・高品質製品の提供を通して、お客様の商品価値向上に貢献しています。
当社で製造されるリレーは超小形で高密度実装対応。このこだわりが高いシェア率や満足度を生み出しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・自動機の設備設計のご経験(2年以上目安)
宮崎FCLコンポーネント株式会社
住所:宮崎県日南市大字東弁分乙1011番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
600万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~433,000円
<月給>
280,000円~433,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。
【賞与】年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:25~17:20
時間外労働有無:無
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・有給休暇:入社月に4~20日付与(ただし、2/21以降に入社の場合は翌年度4/21に付与)
・夏季休暇、年末年始休暇、その他休暇あり
※年に数日の土曜日および祝日の出勤の可能性あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:2km以上距離に応じて支給
家族手当:※福利厚生その他欄参照
寮社宅:必要に応じて検討
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修
カフェテリアプラン
<その他補足>
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