プロセス技術研究者

技術営業・FAE

製品評価エンジニア

【東京】営業（半導体製造装置向けのバルブ）～在宅可/福利厚生充実／東証プライム上場G~

【東証プライム上場バルブ業界国内メーカーのキッツグループ／産休・育休取得実績有／高品質を求められる半導体・化学業界と取引のあるバルブメーカー】

<ミッション>
半導体を製造する装置等に使われるバルブ等の販売、提案営業をお任せします。

<業務詳細>業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
・受注案件に関した提案と見積書の作成
・お客様との納期や仕様の打ち合わせ
・受発注やプレゼン資料作成等
・工場との調整業務

◆顧客：半導体関連メーカー、ガス関連企業、教育機関（大学）、研究所等の技術者または購買担当者

◆営業スタイル：入社後すぐは既存のルート営業のみ。慣れて頂けたら、ルート：新規=7：3程でお任せします。新規営業といっても、飛び込みやテレアポはなく、引き合いや展示会からの新規顧客獲得がメインです。
また、通常時は出張を含め、月に10～15日ほどは外勤です。社内にいるときには資料の作成やミーティングが中心です。現在は主にオンライン上での営業活動を実施しています。

■同ポジションのやりがい：
同社のバルブ製品の特徴は高品質・多種類であることです。半導体製造装置は様々なプロセスが一緒になってできる大型の機械になりますので、使用されるプロセス部分によって使用される製品が変わります。同社は他社に比べ製品数が多く、顧客のニーズに対して製品を提案することができるので、提案力がつきます。

■組織構成：
国内営業部 東京営業所は全体で16名のメンバーがいらっしゃいます。部長、所長、係長2名、メンバーが8名(男性3名・女性5名）、アシスタントの方が5名（女性）です。半分程のメンバーが女性で、男女問わず助け合いながら業務を行っています。

■働き方
個人の裁量でリモートワークが可能です（オンラインでの商談も主流になっております）。

■キャリアステップ
営業としてキャリアアップていく事例ももちろんありますが、マーケティングや営業企画など異職種へのチャレンジ例もあります（年に1回のキャリアアンケートによってご自身の希望を伝えることができます）。

■同社の魅力・特徴：
当社は、キッツグループの100％子会社です。製造業、建築、建設業に支えられ、事業の中核である工業用バルブの市場は世界で毎年4.3％成長しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・有形商材の法人営業経験者
・普通自動車免許

■歓迎要件
・メーカーでの法人営業経験者

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：港区東新橋一丁目9番1号 東京汐留ビルディング5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める拠点】（転勤：当面なし）

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤は可能性としてございますが、5～10年同一事業所で働く社員がほとんどです。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～372,100円

＜月給＞
225,000円～372,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力を最大限に考慮します。
■昇給　年1回（1月）
■賞与　年2回（3月・9月）※（最低保証：3か月分/年）
2023年度実績（12ヶ月分/年）
2024年度実績：(9.71ヶ月分/年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：業務の繁閑などによって異なりますが、基本は20～30時間／月程度です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休暇、GW、年次有給休暇、積立有給休暇（最大40日）、特別休暇（結婚、忌引、生理、公務、出産、被災、赴任、メモリアル、看護、介護）

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども手当有（福利厚生その他に記載）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度　

＜定年＞
60歳
65歳までの定年再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後に業界知識を身につけていただきます。工場でのライン見学や設計担当者による座学研修で技術についての知識を身につけていただきます。その他、階層別教育や自己啓発による通信教育制度があります。

＜その他補足＞
■諸手当：
M職手当、役付手当、残業手当、食事手当（8,500円)、営業外勤手当（5,000円）、子供手当(子供1人に付15,000円を支給）
※子ども手当について：税法上の扶養親族で子供の年齢が満22歳の誕生日を過ぎた最初の3月給与まで支給対象
※M職手当は管理職対象の手当になります。
■その他：
従業員持株会、GLTD制度（所得補償制度）