【北海道千歳市】半導体デバイスプロセス品質・信頼性エンジニア◆年休120日◆幅広い年代が活躍中
- 品質保証エンジニア製品評価エンジニア計測・解析エンジニア
- 北海道
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月06日
求人AIによる要約
半導体デバイスプロセス品質・信頼性エンジニアとして、あなたの評価スキルを活かしませんか?ウエハプローバーやテスターを用いて半導体製品の特性評価と信頼性解析を担当。信頼性向上のためのフィードバックを行い、大手メーカー出身のベテランからのOJTで実務スキルを磨ける機会も。キャリア形成を重視し、資格取得支援や社内転職制度を通じて、あなたのキャリアアップをサポートする環境があります。
【おすすめポイント】
・ウエハプローバーやテスターを使用した実践的な評価業務
・資格取得支援やキャリアアップに向けた充実の研修制度
・ベテランエンジニアによるOJTで実務スキルを習得可能
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OUTLINE
品質保証エンジニア
製品評価エンジニア
計測・解析エンジニア
【北海道千歳市】半導体デバイスプロセス品質・信頼性エンジニア◆年休120日◆幅広い年代が活躍中
◎新しい事にチャレンジできる様に資格取得支援や対面/通信教育でのIT知識の習得など様々な教育を実施しています。
◎社内転職制度を設けており、社内の中で様々なキャリアを築く事が可能です。
■業務内容:
・品質保証部門にて、半導体製品開発におけるデバイスプロセスの特性評価および信頼性評価を担当していただきます。
・ウエハプローバーやテスターを駆使し測定を実施し、取得データをもとに寿命予測や故障解析を行います。
・評価結果は工程へフィードバックし、量産段階での信頼性向上を推進していただきます。
・プロジェクト先に常駐し、大手メーカー出身のベテランエンジニアによるOJTで実務に即した技術指導を受けられます。
・日報管理は常駐先と当社双方で行い、問題発生時も迅速にフォローできる体制を整えていますので、安心して業務に集中いただけます。
■業務詳細:
・ウエハプローバーやテスターを用いた測定業務
・寿命解析および故障解析の実施
・解析結果を基に量産現場への改善提案・フィードバック
■社内転職制度:
全社員が新しい事にチャレンジできる様に資格取得支援や対面/通信教育でのIT知識の習得など様々な教育を実施しています。
定期的な社員面談で社員のキャリアアップを支援することにより、社員の「もっと」を叶える制度となっています。
■ヨコタアカデミー制度:
ヨコタアカデミーとは、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができる研修制度です。
教育用の動画や課題をカリキュラム化して、ご自身のペースで習得可能。
エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系の異業種に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジできる環境があります。
◎キャリア形成支援
・担当者との面談でどの職種に進んでいきたいか、二人三脚で学びの方向性を定めます。方向性が決まれば、目標設定を行い、伴走してキャリアアップ後まで継続的なキャリア形成をサポートします
◎専門技術の習得
あなたのキャリア志向に合わせて、講師によるセミナーやWEB での座学を通じ、キャリアアップに必要なスキルを習得できます。また、今の職場でさらに活躍するための資格取得も支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・半導体メーカーや研究機関、半導体製造装置メーカー、半導体エンジニアリング受託企業での業務経験者
■歓迎条件:
・デバイスプロセスまたは半導体製品の特性評価業務を経験した方
・実験計画法/タグチメソッドによる効率的な実験を実施した経験がある方
・ウエハプローバーや各種計測器を使って特性評価を実施した経験のある方
顧客先(北海道)
住所:北海道
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※北海道千歳市で勤務予定です。
※在宅併用
<転勤>
無
会社都合での転勤は基本的にございません。
<オンライン面接>
可
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~500,000円
<月給>
400,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
■実働7.5時間
■平均残業 20h/月※プロジェクトや繁忙期により変動あり
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、記念日休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇 など
※配属先により変動あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:社員寮完備
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■ヨコタアカデミー制度
■資格取得補助
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