化学材料

技術営業・FAE

生産管理・物流

【名古屋駅】産業機器・消耗品の法人営業◆残業10H以下／三菱商事子会社より独立した老舗の技術専門商社

【業界未経験歓迎／ワークライフバランス◎ 所定労働7.5時間・残業10時間以下・年休125日／三菱商事子会社から独立した技術商社】

産業機メーカー向けに工業用潤滑油・電子材料機器などを幅広く扱う総合技術専門商社である同社にて提案営業をお任せします。

■職務内容：
中部地域にあるメーカーに対し、営業や販売管理業務を行います。
顧客のニーズに合わせて提案し進めていくことが可能です。
入社から1年ほどは既存中心、その後は既存の顧客対応に加え徐々に新規も
お任せしていきます。

■業務のポイント：
・半導体・鉄鋼・化学品・自動車から食品・医薬品まであらゆるメーカーでのニーズがある産業製品を扱います。営業エリアは主に中部地区ですが、場合により出張も発生します。
・カタログ販売ではなく顧客のニーズに合わせた提案を行います。製造コストの削減や生産性の向上に向けた提案力が磨けます。
・他社にはないオリジナルな提案ができます。

■働き方：
・月の平均残業時間は10時間以内。定時退社推奨の文化のため、なるべく残業せず帰る方がほとんどです。
・出張頻度は年に数回程度、日帰りか1泊程度のものです。また年に2回程度1泊での社内研修があります。

■入社後：
入社後半年から１年間は先輩から既存顧客を引継ぎから着実に業務を覚えていきます。独り立ちするまでは先輩に同行し、製品知識や営業手法などを学んでいただきます。
外部研修も行っているため、確実にステップアップできる環境です。

■組織構成：
＜営業2部門＞営業9名、アシスタント3名

■当社の特徴：
・三菱商事100％出資会社として創業した同社。顧客ニーズに伴い扱う商材を拡大し、独立しました。三菱商事の流れを汲んでいるため、安定した財務体質があります。
・創業以来50年以上黒字経営で、近年も業績は右肩上がりです。定着率も高く残業も少ないため安定して働き続けることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜安定企業にて長く就業したい方へ＞
■必須条件：※以下いずれも該当する方
・営業経験がある方（法人・個人不問）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-9-6 アルティメイト名駅2nd 9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
当面発生しませんが、転勤が発生した場合は借上げ社宅の利用が可能です。

＜予定年収＞
470万円～510万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,000円～274,000円
その他固定手当/月：18,000円
固定残業手当/月：22,000円（固定残業時間11時間0分/月～10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
289,000円～314,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回（実績4か月分）
昇給：年1回（7月）
※基本給に応じて固定残業代の相当時間が縮小する場合もあります。その際も固定残業代は一定額での支給です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、産前・産後、育児、介護
※入社時に年休を即時１～12日付与（入社月による）
※2年目（入社して初めて迎える7月）に14日付与し、3年目以降は2日/年加算（最高：20日）付与

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：勤務地に応じて住宅費用を補助する手当を支給
寮社宅：転勤時、借上げ社宅利用可能
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続３年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・社員研修制度
∟ご自身が受けたい外部のセミナーや講習に申請し参加可能。
　事業所ごと階層別の部会にて勉強会・意見交換、全社での情報交換会あり。
　年2回程度1泊での研修あり。

＜その他補足＞
・退職金共済
・企業DC
・産休・育休・介護休暇
・健康診断（人間ドック）
・永年勤続表彰
・社員旅行
・定年再雇用制度
・財形貯蓄制度
・役職手当　等