プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

計測・解析エンジニア

【神奈川／厚木市】法人営業（自動車～防衛産業まで幅広く価値提供）※顧客構造改革実施中

【顧客の事業成長を支援するコンサルティング営業に挑戦しませんか？AIやIoTなど最先端技術を活用し、単なる御用聞きではなく、課題解決型の提案を行うポジションです。課長候補としてキャリアを築きたい方に最適な環境です。】

■採用背景
製造業やIT業界を中心に、顧客の潜在課題を抽出し解決する提案型営業へのニーズが急増。当社はM&Aやアライアンスを通じてソリューション力を強化し、次世代の営業リーダーを求めています。

■業務内容
大手メーカーなどの顧客に対し、設計開発や製造領域の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。現在自動車業界のお客様が多い状況ですが、取引先の構造改革を実行しています。
具体的には、顧客の事業・技術課題を整理し、派遣・請負部門やコンサル部門、自社プロダクト開発部門と連携して提案を実現。エンジニア常駐先で効果を確認し、改善策を継続的に提示します。社内外の複数ステークホルダーと調整しながら、顧客視点で価値を創出する営業活動が中心です。課題抽出力や論理的提案力を発揮し、顧客の成長に直結する提案を行うことが期待されます。

■業務の魅力
御用聞き型ではなく、顧客の事業発展を支援するコンサルティング営業に携われます。エンジニアや専門部門と協働し、提案の成果を直接確認できるため、達成感と学びが大きい環境です。

■組織構成
50代５名　40代７名　20代1名が在籍しています。

■働く環境
勤務地は厚木支店。オフィスは原則禁煙で喫煙専用室あり。週2日以上のテレワーク制度やフレックスタイム制度を導入し、柔軟な働き方を実現しています。

■働き方
・テレワーク制度あり
・フレックスタイム制度あり
・1on1面談や研修で成長を支援

■キャリアパス
入社後は課長候補としてマネジメントスキルを磨き、将来的には営業部門のリーダーや事業戦略に関わるポジションを目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／業種未経験歓迎～
■必須条件：
・法人営業の経験（個人・法人不問）
・顧客折衝のご経験（新規開拓歓迎！）
・設計や評価での技術職のご経験（機械、電気、組み込みソフト）

■歓迎条件：
・人材サービス業界での営業経験者
・メーカーやIT業界における法人営業や折衝経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
【テクノプロ・デザイン社】厚木支店
住所：神奈川県厚木市中町2-6-10 東武太朋ビル3F
勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
487万円～708万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～580,000円
固定残業手当/月：96,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
406,000円～676,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力・経験・年齢等を踏まえて当社規定により決定します。
※会社業績・個人業績に応じて、別途、決算賞与・インセンティブを支給する場合あり。
■賃金改定年1回（業績評価あり）
■期末インセンティブを支給する場合あり（8月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※残業:月平均20時間

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：寮・社宅制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度（選択制積立金）

＜教育制度・資格補助補足＞
社外技術研修参加費

＜その他補足＞
■役職手当、テレワーク手当
■引越費用・帰省旅費補助
■転勤赴任一時金
■健康保険組合
■慶弔見舞金
■ベネフィットワン（外部福利厚生サービス）
■総合福祉団体定期保険
■財形貯蓄
■EAP（カウンセリング）サービス
■社内クラブサークル活動支援
■定年再雇用
■労働組合