プロジェクトマネージャー

生産管理・物流

計測・解析エンジニア

社内SE(リーダー候補)／ERPシステムの企画・導入等※世界の半導体製造をリードするオンリーワン企業

【グローバルニッチ戦略で世界シェア100％製品を複数保有する世界唯一のオンリーワン企業/直近5年間の売上は4倍以上で売上、利益、受注全て過去最高を更新中】

■業務内容：
急成長に伴うシステム要望の多様化、複雑化にタイムリーに対応するため、増員採用を行います。最先端の半導体検査装置によって半導体の微細化やエレクトロニクス社会の進歩に貢献し続けている当社にて、ERPシステムの企画・導入・運用をお任せします。

■業務詳細：
メインはERPシステム関連ですが、ご経験を踏まえ、その他の業務もお任せする可能性があります。
・ERPシステム(生産管理、会計、販売等)の全体設計、企画立案
・現場の課題抽出、要望のすり合わせ
・外部ベンダーとの調整・プロジェクト管理
・全社業務改革プロジェクトにおけるシステム企画、提案、開発
・新規ワークフローシステムへの移行
・海外拠点へのシステム導入に向けた企画、構築　など

■働き方：
フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。

■当社特徴：
【世界シェア製品複数保有／高い海外売上比率／高収益】売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV（極端紫外線）」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
【ファブライト戦略／研究開発費の投資】営業利益は35％前後（一般的な製造業は約5％）で、売上の10％を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。
【世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる】1960年の創業から一貫して、時代をリードする数々の検査／計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下いずれか該当する方
・基幹系・業務系システム(ERP等)に関わるご経験
・業務効率化(BPR／DX等)の推進経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-1
勤務地最寄駅：各線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜予定年収＞
800万円～1,600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■残業代は全額支給いたします。
■賞与：業績、評価によって支給額が決定されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業：月30時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

GW、夏季休暇（連続10日取得可能）、年末年始休暇、有給休暇
◎結婚休暇、忌引休暇、育児・介護休業制度等もあります。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：家賃補助最大2万円（30歳未満対象）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJT中心となります。その他会社としてビジネススキル研修等を実施します。

＜その他補足＞
◎カフェテリアプラン
福利厚生補助として年間10万円を支給しています。使途は自由です。
◎その他
従業員持株会、出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場完備