品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

検査・計測装置

【愛知県春日井市】品質管理◆EMC・熱対策部品の専門領域で高い技術力を誇るメーカー

～自己資本比率約90％／残業10H程度／東証プライム上場の日東工業（株）のグループで安定した基盤／生活に欠かせないスマートフォン・パソコンなど、身近なものに使われる対策部品メーカー～

■業務内容：
当社の品質管理業務をお任せします。
海外グループ工場・日本国内工場・製造委託先の品質管理業務を担当いただきます。主に担当の工程、製造委託先の品質不具合の確認、分析、原因追及、改善業務などを行います。

■業務詳細：
まずは、下記業務からスタートいただきます。
◇検査基準の検討、検査基準書の作成、管理
◇製品の検査・評価業務
◇計測機器の校正業務
◇品質教育資料の作成

ゆくゆくは、下記業務も徐々にお任せしていく予定です。
◇海外グループ工場、国内工場、製造委託先の品質改善業務（苦情対応、製造工程監査、品質異常の分析）
◇監査対応（顧客監査、ISO、IATF、UL）
◇社内関係規定の改訂（ISO9001/14001、IATF）
◇新規製品のデザインレビューの実施

＜出張頻度＞
国内出張…日帰り／年2～3回程度、泊り／年1回程度
海外出張…ほぼなし
※希望があればタイ、台湾、中国などの工場への監査対応も可能です。

■キャリアパス：
入社後は、品質管理担当として業務をお任せします。
3年後を目安に、幅広いスキルを身につけ、後輩の指導をお任せできる人材に成長していただくことを期待します。
ゆくゆくは、製品検査・評価業務、苦情対応、過去苦情分析等の品質管理に関する幅広いスキルを身につけてご活躍いただきます。

■当社について：
・当社は自動車や家電、ロボット、IT、医療などの幅広い分野で、先進的な技術とサービスを提供してきました。国内のみならず、アジアやヨーロッパなど世界11箇所に拠点を持ち、世界規模の市場変化や技術革新に適応し、常にベストなご提案ができる体制を築いています。
・特定の業界やメーカーに依存しない企業として、業界内でも確固たる地位を築いており、特に最近では、国内メーカーや海外の日系企業だけでなく、海外現地メーカーとの取引拡大にも注力しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇下記いずれかの経験
・製造業における品質管理
・品質保証業務
・製造工程の管理監督業務
◇PC操作ができる方（Excel、Word、PowerPoint）

■歓迎条件：
・ISO、IATF取得事業所での職務経験
・品質管理検定3級

＜勤務地詳細＞
春日井事業所
住所：愛知県春日井市明知町字頓明1423-101
勤務地最寄駅：JR中央本線／高蔵寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
■JR高蔵寺駅より当社シャトルバス運行
■車通勤可（無料駐車場）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,300円～312,600円

＜月給＞
249,300円～312,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10時間／月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季・年末年始の長期休暇では、年次有給休暇の計画的付与制度により5日間の休みがあります。
■有給休暇：入社直後に付与（入社月に応じて変動1日～10日）
4月1日を付与日とし、最高付与日数20日

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：入居条件は会社規定による。相談可
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
職種別研修、階層別研修、自己啓発支援制度、グローバル人材育成教育、選抜型教育
※技術系研修だけでなく、国内外で活躍するための独自の教育体系を整備しています。

＜その他補足＞
■その他手当（時間外手当、役職手当、調整手当、在宅勤務手当、休日出勤手当、単身赴任手当）
■奨励金(資格取得奨励金、キャリアフェーズ・アップ支援金)
■慶弔見舞金(出産・結婚などに支給する一時金)
■特別休暇(結婚、出産、忌引、ボランティア休暇等)
■従業員持株制度
■退職金制度（確定給付年金、確定拠出年金）
■独身寮・社宅・借上社宅
■福利厚生サービス加入
■自己啓発制度(eラーニング、通信教育制度)