品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【愛知県春日井市】製造｜射出成形など◆EMC・熱対策部品の専門領域で高い技術力◎

～自己資本比率約90％／残業10H程度／東証プライム上場の日東工業（株）のグループで安定した基盤／生活に欠かせないスマートフォン・パソコンなど、身近なものに使われる対策部品メーカー～

■業務内容：
当社にて、射出成型業務をお任せします。
【具体的には】
・射出成形の製造業務（材料知識も含む：ナイロン／PPS等）
・品質、安全管理および改善活動の推進
・生産設備の定期メンテナンス、設備保全活動の推進

■業務詳細：
◇生産業務：各成形機・周辺機器の操作方法の習得及び生産補助業務
◇検査業務：工程内検査の習得
◇安全衛生業務：現場５Ｓの徹底と、安全作業環境の維持
◇生産設備業務：生産設備のメンテナンス方法の習得と実践

■キャリアパス：
入社後は、プレイヤーとして活躍いただき、場合によってはリーダー的な立ち位置をお任せします。3年後には、アシスタントマネージャーとしてグループ（部下4名）をマネジメントするプレイングマネージャーをお任せすることを期待します。

■当社について：
・当社は自動車や家電、ロボット、IT、医療などの幅広い分野で、先進的な技術とサービスを提供してきました。国内のみならず、アジアやヨーロッパなど世界11箇所に拠点を持ち、世界規模の市場変化や技術革新に適応し、常にベストなご提案ができる体制を築いています。
・特定の業界やメーカーに依存しない企業として、業界内でも確固たる地位を築いており、特に最近では、国内メーカーや海外の日系企業だけでなく、海外現地メーカーとの取引拡大にも注力しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PC操作ができる方（Excel、Word、PowerPoint）
・射出成形の実務経験3年以上（材料知識も含む：ナイロン／PPS等）

■歓迎条件：
・射出成形技能士2級以上
・産業用ロボットの特別教育受講者
・金型に関する知識
・ISO9001/14000、IATFの知識
・品質管理関連の知識
・設備保全に関する知識（機械・電気）

＜勤務地詳細＞
春日井工場
住所：愛知県春日井市明知町字頓明1423-101
勤務地最寄駅：JR中央本線／高蔵寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
■JR高蔵寺駅より当社シャトルバス運行
■車通勤可（無料駐車場）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
440万円～620万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：274,400円～374,600円

＜月給＞
274,400円～374,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均10h／月■入社直後から２直生産で月の半分、夜勤（17：30～）の可能性あり※現状計画段階

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季・年末年始の長期休暇では、年次有給休暇の計画的付与制度により5日間の休みがあります。
■有給休暇：入社直後に付与（入社月に応じて変動1日～10日）
4月1日を付与日とし、最高付与日数20日

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：入居条件は会社規定による。相談可
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
職種別研修、階層別研修、自己啓発支援制度、グローバル人材育成教育、選抜型教育
※技術系研修だけでなく、国内外で活躍するための独自の教育体系を整備しています。

＜その他補足＞
■その他手当（時間外手当、役職手当、調整手当、在宅勤務手当、休日出勤手当、単身赴任手当）
■奨励金(資格取得奨励金、キャリアフェーズ・アップ支援金)
■慶弔見舞金(出産・結婚などに支給する一時金)
■特別休暇(結婚、出産、忌引、ボランティア休暇等)
■従業員持株制度
■退職金制度（確定給付年金、確定拠出年金）
■独身寮・社宅・借上社宅
■福利厚生サービス加入
■自己啓発制度(eラーニング、通信教育制度)
■在宅勤務制度(最大週3日)