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HRプロビジョン株式会社

【福岡県久留米市】自動車エンジンの生産準備業務◆大手自動車メーカー勤務◆福利厚生・研修制度充実

  • 生産技術エンジニア生産管理・物流設備エンジニア
  • 福岡県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年01月06日

求人AIによる要約

大手自動車メーカーで、自動車エンジンの生産準備業務に携わりませんか?職場では、エンジニアファーストの文化が根付いており、個々の希望に応じたポジションの提案や資格手当の支給を通じてキャリアをサポートします。充実したEラーニングや社内研修が用意されており、スキルアップも促進。生産ラインの改善や品質管理を通じて、業界における新たな価値創造に参加できるチャンスがあります。

【おすすめポイント】
・エンジニアファーストの文化で、自身の希望にマッチした職務を提案
・充実したEラーニング研修と資格手当制度
・生産性向上に貢献する形での新たな技術挑戦が可能

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OUTLINE

生産技術エンジニア

生産管理・物流

設備エンジニア

【福岡県久留米市】自動車エンジンの生産準備業務◆大手自動車メーカー勤務◆福利厚生・研修制度充実

◎Eラーニング研修が充実/資格に応じた手当制度もあります。
◎エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。
◎自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ/将来的なキャリアを形成したい方におすすめです。

■業務内容:
大手自動車メーカーにて、自動車エンジンの生産準備業務をご担当いただきます。
・加工ラインの刃具寿命改善、品質不具合対策をするための刃具(ドリル、タップ、フライス等)の改善検討
・切削条件や刃具軌跡の見直し、NCプログラムの作成と干渉確認のデバッグ
・生産設備の故障や異常が発生したときの対策の立案、外注業者や保全部署と協議し対策の完了までの推進
・2DCADやExcelで作成された帳票の新規発行、修正
・様々な不具合の解析をするため、設備や品質等のデータをExcel等で統計して分析
・生産性や品質の改善に伴う新規設備の導入
・生産技術視点での設備仕様計画の立案、進捗管理、帳票作成、関係部署との折衝

■当社の特徴:
当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル(提案)」と「ビジョン(未来像)」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。
◇Mission:人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。
◇Vision:企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。
◇Value:新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業務のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・生産技術業務のご経験をお持ちの方。
・加工機(マシニングセンタ、旋盤)の操作経験をお持ちの方

<勤務地詳細1>
顧客先(福岡県)
住所:福岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
福岡オフィス
住所:福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目11番5号  アサコ博多ビル10F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
拠点は福岡オフィスとなり、勤務地は福岡県久留米市の配属先となります。

<転勤>

※ご希望により配属先決定(経験、スキルによる)

<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~350,000円

<月給>
245,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※担当プロジェクトにより異なる(実働8時間/休憩1時間)■残業:月平均12時間

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万まで(実費)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助あり(※規定あり)
寮社宅:寮社宅制度
社会保険:補足事項なし
退職金制度:適用範囲あり

<定年>
65歳
定年再雇用あり

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修
■通信教育補助
■社内外講習補助
■社外技術研修参加費
■自己啓発支援
■資格取得補助等

<その他補足>
■役職手当
■転勤赴任一時金
■帰省旅費補助
■引越費用補助
■慶弔見舞金制度

COMPANY

会社名:HRプロビジョン株式会社
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