【日本橋】レーザ機器の営業・マーケティング◇月8回リモート可／年休124日／東証プライム／半導体商社
- デバイス開発エンジニア光電子デバイス技術営業・FAE
- 東京都 愛知県 大阪府
- 年収500万～700万円年収700万～1000万円その他
- 提供元：doda
- 掲載日：2026年01月06日
求人AIによる要約
最新のレーザ機器を扱う営業・マーケティング職の求人です。顧客のニーズを基に、新商品開発から販売促進まで多岐にわたる業務に携われます。新規開拓が9割を占めるため、常に挑戦的な環境で成長が期待できます。フレキシブルな働き方を支援する制度も整っており、年間124日以上の休日やリモート勤務が可能で、仕事とプライベートの両立も容易です。歴史ある商社の一員として、次世代のマーケティング戦略を一緒に築いていきませんか？
【おすすめポイント】
・新規開拓が主で、挑戦的な業務に携われる
・年間休日124日、リモート勤務可でワークライフバランスが充実
・1844年創業の歴史ある商社でキャリアを築ける
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OUTLINE
デバイス開発エンジニア
光電子デバイス
技術営業・FAE
【日本橋】レーザ機器の営業・マーケティング◇月8回リモート可／年休124日／東証プライム／半導体商社
■業務内容
・海外製レーザ発振器及び光学機器・付帯機器の営業・販売推進業務（案件発掘/進捗管理、マーケティング）
・担当商材のプロモーション活動（顧客要望への対応、関連会社・協力会社へのフィードバック・協業など)
・担当顧客及び仕入先との納期、価格、調整、予実管理、案件管理
・新規商材開拓
【ターゲット市場】自動車、建設業界、重工業、プラント、造船
【新規・既存の割合】新規開拓9割、既存顧客の新規商材がメインなのか、全く新しい商材を探すのが多く、ルーティン営業にはなりにくいです。
■働き方
・国内出張：日帰りがほとんど。泊りがけの出張もありますが、オンライン打ち合わせも活用しているため、頻度としては少ないです。（西日本への出張が多いです）
・海外出張：年３～4回程度。新規の大型案件成約、シンポジウムへの参加、展示会等へのお客様アテンドなど、製品を利用していただいているお客様での課題解決目的で行きます。（おもにドイツおよびその周辺国、中国、米国）
・ミーティング：主な仕入れ先がドイツですが、両国の業務時間内を考慮して実施。
■ポジションの魅力
お客様の5~10年後を見据えた開発、マーケティング戦略に伴走していただきます。マーケティングや開発、販売まで一貫したご経験ができるため、やりがいを感じていただけます。
■就業環境
月平均残業20時間程度、完全週休二日制、年間休日124日、時差出勤制度、在宅勤務制度（リモートワーク）を実施しており、自身のライフスタイルに合わせてメリハリをつけた働き方が可能です。
■組織構成
課長1名（40代）、メンバー3名（平均年齢30代）
■評価制度
期初に担当する製品、顧客、市場により部門内で協議し、合理的な目標値を決定します。年間を通しその目標値を実現できるよう本人に加えて先輩、上司がサポートをして各個人の目標達成を実現。その総和として部門目標の達成を目指していきます。また、当社の行動指標を基に、定性面での評価も致します。
■当社の特徴
創業1844年の歴史を持ち、半導体や電子部品を取り扱うエレクトロニクス商社です。グローバルな調達ネットワークを強みとし、3,000社を超える顧客に製品やサービスを提供しています。柔軟な働き方を推進し、ワークライフバランスを重視しています。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・光学機器及びレーザ技術に関する一般知識をお持ちの方
・英語力（※海外メーカーと折衝できるビジネスレベル）
・物理・電子工学に関連した企業での実務経験
※レーザ、半導体レーザ、ファイバーレーザ、超短パルスレーザ、フェムト秒レーザ、レーザ加工機の取扱い経験がある方歓迎です！
＜語学補足＞
メール、オンラインミーティングでコミュニケーションが取れるレベル。業務を通して上達していただきます。
本社
住所：東京都中央区日本橋大伝馬町8-1 丸文ダイヤビル
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
有
将来的に名古屋、大阪への転勤可能性あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
660万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,300円～380,000円
＜月給＞
269,300円～380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は年齢、スキル、経験を考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（11:50～12:50）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
時差勤務制度（7:30‐10:00間で30分毎に出社時刻を自己申告）、テレワーク制度（月8日まで）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（初年度13日） 等
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定に準ずる
寮社宅：社宅あり※会社規定に準ずる
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金あり
退職金制度：再雇用制度あり
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、各種セミナー、階層別研修
■技術セミナー（年2、3回）、他
＜その他補足＞
■財形貯蓄
■持株会
■自己啓発援助
■育児・介護休暇、長期病気休暇
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種、他
■育児 介護時別途相談可
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