【愛知/岡崎】制御盤・電装品メーカー営業◆既存中心/年収500万円~◆有休取得率88%/年休122日
- 技術営業・FAE生産管理・物流設備エンジニア
- 愛知県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月06日
求人AIによる要約
制御盤・電装品メーカーでの営業職募集中!既存顧客を中心に、納品や価格交渉を担当。新規飛び込み営業はなく、安心して営業に専念できます。年間休日122日、有給取得率は88%と働きやすい環境。キャリア形成をサポートする社風で、技術者と共に多様なプロジェクトに関わりながら成長できます。経験者はもちろん、未経験からの挑戦も歓迎です。
【おすすめポイント】
・既存顧客中心の営業で安心して働ける環境
・年間休日122日、有給取得率88%でワークライフバランス◎
・技術者と共に様々なプロジェクトに挑戦し成長できるチャンス
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OUTLINE
技術営業・FAE
生産管理・物流
設備エンジニア
【愛知/岡崎】制御盤・電装品メーカー営業◆既存中心/年収500万円~◆有休取得率88%/年休122日
~顧客に向き合い技術者と共に解決する営業/年間休日122日・大型連休有/有給取得率88%、平均15日取得と働きやすい環境◎育休取得実績有り~
■業務内容:
様々な工場向けの自動化設備、省人化設備に付随する制御盤や電装品、ハーネス、配線工事等の営業をお任せします。未経験からの応募も可能で、未経験での入社実績もあります。しっかりと指導できる人員配置と環境が整っています。
■具体的な業務:
・既存顧客への営業、納品、打合せ交渉(納期や価格)
※新規飛込み営業はなし。商談会やお客様紹介による新しいお客様との面談は随時発生します。また、目標設定はありますがノルマはありません。
・展示会の準備・企画 等
<取扱い品目>
産業用コネクタ、その他ハーネス、制御盤等
<納品分野>
医療設備、半導体設備、電子部品製造設備、自動車関係設備、工業炉設備、消耗品製造設備、鉱山設備等
■担当エリアと担当顧客:
<エリア>
・東北から九州まで広範囲に分散しています。
・2ヶ月に1回ほど1泊2日の対応が必要です。
・普段は愛知、静岡を担当します。
<担当顧客数>
・50社を担当します。
※常に稼働している企業数は50社ですが、その中でもより重要な企業は10社です。
■組織構成:
男性3名在籍中(40代1名、30代2名)
岡崎支店には7名のアシスタントが在籍し、見積等をフォローいただけます。
■業務の特徴:
コネクタは機械設備全般に使用されるもので、1点数百円程度のものから様々
顧客対応だけでなく、社内の調達購買、製造部門との協業が多く、調整力が求められるます。
■社風:
当社は社長や幹部社員との距離が近く、困りごとをすぐに相談できる風通しの良い雰囲気です。一人ひとりの意見を大切にし、活かそうとする社風があります。ジョブローテーションがあり、自由なキャリアパスを選択できる環境です。
■やりがい:
大規模な化学プラントや自動生産設備等の一点モノの依頼からロボット制御やIoTに付随するものまで、依頼内容は様々です。営業として知識を蓄え、経験を深めることで成長し、より良い提案が可能となります。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎~
■必須条件:
・何らかの営業経験がある方
岡崎営業所
住所:愛知県岡崎市井田西町2番地13 ラ・ブランビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
東名高速道路「岡崎IC」から約10分
<転勤>
当面なし
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):357,143円~500,000円
<月給>
357,143円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績 計4.0ヶ月分
■その他手当:役職手当、各種資格手当など
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:40 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差別出勤制度あり(上記他8:00~17:10)
■残業:平均月20時間(20時までには退社可能)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※会社カレンダーによる
休暇:夏季、年末年始、慶弔、育児(男性も100%取得実績有り)
有給:平均取得日数 15日/年(取得率88%)
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円/月
家族手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上
<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで、勤務延長70歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
<その他補足>
・昼食代補助
・制服支給
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