化学材料

技術営業・FAE

材料開発エンジニア

【札幌/旭化成G】樹脂バルブの法人営業※創業80年越のプライム上場化学メーカー/残業20H/手当◎

～メーカー・商社（業界経験不問）の経験者へ／グローバル・半導体分野で成長を続けている樹脂バルブメーカー／借り上げ社宅（自己負担3割）など各種福利厚生が充実◎／オンライン面接可～

■仕事内容
「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かした、当社主力製品である樹脂バルブや樹脂配管の営業をお任せします。担当エリアの代理店、販売店へのルート営業と、最終ユーザーや設計・施工会社への提案営業が営業の主な役割です。担当社数は人によりますが、代理店を含めて10社～30社ほどを担当いただき習熟度に応じて大手取引先もお任せします。

■入社後のイメージ
営業方針の理解と製品知識の習得に向けた座学研修を経た後に、OJTを通して業務を実体験として覚えていただくと同時に、各拠点（東京本社、延岡本社）への出張を通して事業を理解していただく機会を設けます。

■会社の魅力
当社は、戦時下の1945年宮崎延岡にて、不足する金属の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といった特徴を持った『樹脂バルブ』は、例えば発展途上国での海水を淡水に変える設備で使われ、インフラとしての役割も果たしています。
パイオニアである当社は、金属バルブが主流の業界スタンダードを覆すクオリティで、他の海外メーカーを圧倒しシェアを伸ばしています。創業89年の老舗企業でありながら、売上と利益を更新しており、今後も積極的な成長投資により半導体・海外事業を伸ばしていきます。

■働きやすさ
昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。UIターンの方には引っ越しの補助もあり、借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカーまたは商社での営業経験のある方

■歓迎条件：
・管材業界営業経験者（バルブ・パイプ類）
・主体的な取り組みができる方

＜勤務地詳細＞
札幌営業所
住所：北海道札幌市北区北7条西四丁目17番地1 KDX札幌北口ビル8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
※将来的に全国転勤（海外含む）の可能性有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円
固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,000円～460,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収は選考を通じて決定いたします。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■上記月額の他に地域手当や借上社宅の手当（当社規定による）などの支給がございます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：20時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続25年）、裁判員休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：自家建設手当※持ち家の場合支給、社内規定による
寮社宅：借上社宅制度　※札幌の場合自己負担３割
社会保険：各種社会保険
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
BMC（ベーシック・マネジメント・コース）研修・新任管理職研修・オンライン英会話補助など
※職種、経験などに応じ、社内外で様々な教育プログラムを用意しています。

＜その他補足＞
■地域手当（勤務地により異なる）
■役職手当、自家建設手当（購入から10年）
■引越し費用支給（転居が必要な場合※当社規定による）
■従業員持株会制度
■企業年金制度
■持家取得支援制度
■資格取得奨励金制度
■クラブ活動（延岡・愛知）※野球、バレー、走ろう会など
■借上げ社宅制度有り(適応に条件あり）
※（例/大阪）自己負担2.5割（家賃の上限あり）
■時間外通勤手当