【三重/四日市】半導体製造工場向けオンラインシステム開発(リーダー候補)◆裁量権あり/50代活躍!
- デジタルIC設計プロジェクトマネージャー組み込みソフトウェアエンジニア
- 三重県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月06日
求人AIによる要約
【半導体製造支援システム開発リーダー候補募集】
顧客と同等の裁量権を持ちながら、チームを率いるリーダーとして活躍するチャンスです。半導体製造に欠かせないオンラインシステムの開発・運用保守を担当し、技術力とマネジメント力を高めながら、業界の高度情報化を支える役割を果たします。フル出社からリモート勤務へと柔軟に働き方を選べ、若手メンバーの育成にも貢献できる環境が整っています。自らの成長とチームの成長を両立させるこのポジションで、新たな未来を切り開きませんか?
【おすすめポイント】
・顧客と協力しながら自由度の高い働き方を実現
・若手メンバーの育成を通じてリーダーシップを磨ける
・転勤なしで長期的なキャリア形成が可能
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
デジタルIC設計
プロジェクトマネージャー
組み込みソフトウェアエンジニア
【三重/四日市】半導体製造工場向けオンラインシステム開発(リーダー候補)◆裁量権あり/50代活躍!
顧客と同等の裁量権を持ち、チームを牽引するリーダーへ。半導体製造を支える重要システム開発で、技術力とマネジメント力を磨き未来を創る環境です!
■業務内容:
半導体製造工場向けオンラインシステムの開発・運用保守を担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しています。
・開発工程:システム要件定義、基本設計~結合テストまで
・技術要素
・言語:C、C++、Java、Python、PHP
・サーバー:Linux
・データベース:Oracle(マスタ管理)
半導体製品は世界の産業や人々の生活を支える重要な基盤であり、本システムは生産系管理・製造進捗管理・装置制御を担う重要な役割を果たします。
開発から運用保守まで幅広く関与いただくことで、半導体業界の高度情報化社会を支える経験を積むことができます。
\お勧めポイント/
・顧客と良好な関係を築けているため、顧客先PLと同じ裁量権をいただけることが多く、今後チームとしてできることを増やしていけるフェーズ!
・業務範囲や働き方など自由度高くチャレンジできる(例:最初はフル出社→働きぶりを評価いただいてリモート頻度が増えた、チームでこんな仕事にもチャレンジしたいと顧客先を含め相談できるなど)
・若手メンバーの育成スキルを伸ばせる!ゆくゆくマイスターのメカトロ事業部を牽引する人材を目指せる
■同社へ入社を決めた方の決め手:
・採用と事業部が一体となり事業拡大を目指している風土
・しっかりと事業の成長など考えながら業務をされている点に魅力を感じた
・会社のビジョンであるソフト事業拡大に非常に魅力を感じリーダーとしてチーム拡大を図っていけるなど、 環境が今後やりたい業務とマッチしていた
・C/C++案件が豊富であり、新しい領域にも積極的にチャレンジできる環境であると感じた点
■当社で働くメリット
◎基本的に転勤なしの技術者派遣企業/大手企業様からの信頼も厚く幅広い業界との取引
◎内定時に配属先エリアを決定/その後も本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業が可能
※案件終了となった場合でも事業所内で別の業務があり、拠点を変えずに業務が可能
◎入社者全員にTeamsアカウントを発行しいつでも相談ができる環境
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎◎>
■必須条件:Win、Linuxオペレーション、基本コマンド理解
■歓迎条件:言語:C、C++、Java、Python、PHPの開発経験
三重県四日市市内の顧客先
住所:三重県四日市市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
基本的にはひとつの勤務先で就業となるため、転勤はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
500万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円
固定残業手当/月:50,000円~94,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
466,666円~761,066円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■年収モデル:(1)中途入社48歳(PL)780万円/入社2年目■経験者昇格イメージ/PL業務→チーム少数:昇給率5%前後up。チーム複数:昇給率10%前後up/PM業務→複数チーム管理昇給率15%前後UP
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:平均20h程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■原則土日祝休み
■その他 有給休暇、GW、夏季、年末年始、特別休暇あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定あり)
家族手当:第1子1.5万円、2子5千円※満18歳まで2子迄
住宅手当:転居を伴う配属の場合は規定に基づき適用
寮社宅:転居を伴う配属の場合は規定に基づき適用
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得奨励金制度あり
・通信教育受講料補助制度あり
<その他補足>
■昼食代補助制度
■財形貯蓄制度
■提携保養所やスポーツ施設を格安で利用可
■慶弔金制度
■住宅補助関連制度
寮 28歳まで:自己負担2万円/月 29~40歳:3万6千円~3千円/月を補助(年齢に応じた金額)
社宅 年齢不問:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額)
住宅補助 39歳まで:3万5千円~3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当)
家族帯同社宅 家賃+共益費の50%補助(適用年数規定有)
単身赴任 自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担
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