【大阪・高槻】技術サポート/故障原因の報告書作成~改善提案まで◆キーエンス(東証プライム)グループ
- その他技術営業・FAE計測・解析エンジニア
- 京都府 大阪府
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月06日
求人AIによる要約
半導体業界でのキャリアを築くチャンスがここに!イノベーションを牽引するキーエンスグループで、製品のアフターサービスを通じて技術サポートの最前線に立ちませんか?修理や調査リクエストに対応し、結果を基にした改善提案を行う重要な役割を担います。技術者としての成長が期待できる環境で、充実した研修制度も魅力的。完全週休2日制で、年間休日130日と働きやすさも抜群です。安定した経営基盤のもと、プロフェッショナルとしてのスキルを磨くチャンスをお見逃しなく。
【おすすめポイント】
・安定したキーエンスグループの一員としての安心感
・充実した研修制度でスキルアップをサポート
・完全週休2日制でプライベートも大切にできる環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
その他
技術営業・FAE
計測・解析エンジニア
【大阪・高槻】技術サポート/故障原因の報告書作成~改善提案まで◆キーエンス(東証プライム)グループ
~磐石な経営基盤、株式会社キーエンス100%出資の安定メーカー~
■職務内容:
・同社では、市場に出た後のキーエンス製品のアフターサービスを行っています。
・同ポジションでは、以下のフェーズをご担当いただき、
調査内容の説明と結果を踏まえた改善策・対策などの提案を行っていただきます。
<具体的な業務の流れ>
以下(1)~(4)のうち、(3)の業務をご担当いただきます。
(1)キーエンス製品のユーザーから製品の修理や調査の依頼を受けます。
(2)同社の修理解析チームが解析、要因を特定します。
(3)解析の結果をもとに、報告書を作成し営業担当に連携します。
※報告書の作成にとどまらず、結果踏まえた改善策や対策の提案を行います。
(4)キーエンス社の営業担当がユーザへ報告します。
■職場環境:
・男女、20代~60代にまたがる数十名の技術者が在籍。中途入社者が多いためフォロー体制が充実しており、気兼ねなく接していただけます。
・完全週休2日制、GW・夏季・年末年始休暇(年間休日130日)とオンとオフのメリハリを大切にしています。平日は仕事に集中し、休日は十分にリフレッシュするという働き方です。21:00以降は門が閉まる等無理な働き方はありません。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業での業務経験をお持ちの方
・複数の関係者と折衝しながら問題解決ができる方
・キーエンスの製品や技術について前向きに学ぶ意欲がある方
■歓迎条件:
・理系学部出身の方
本社
住所:大阪府高槻市芝生町1-57-1
勤務地最寄駅:阪急京都線/高槻市駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
545万円~955万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):293,100円~510,900円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
313,100円~530,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力・経験を考慮の上、当社規定により決定します
※通勤交通費を除く諸手当を含んでおります
※採用時の月給、年収レンジです。入社後のご活躍によりさらに上の待遇をご用意しています。
※残業手当は1分単位で全額支給
■賞与 年2回(6月、12月)各2ヶ月分
■給与改定 年2回(4月、10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
・年末年始休暇、GW、夏季休暇(7日以上の連続休暇あり)
・有給休暇、慶弔休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規定による)
社会保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金、社会保険)
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度有
■OJTによる社内教育
<その他補足>
・残業手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・職務手当
・引っ越し補助手当(会社規程あり)
・人間ドック制度(35歳以上)
・予防接種費用補助
・受動喫煙対策 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。