CAD/EDAエンジニア

その他

設備エンジニア

「自分の力で通用する技術を身につけたい」
そんな想いを持つ若手男性が、多く入社しています。

EV、発電、半導体といった成長分野で経験を積み、
CADだけでなく“設計を理解できる技術者”を目指せます。

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◎ 成長市場 × 技術でキャリアを築く
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・電気自動車、発電所、半導体など
・今後10年スキル需要が伸びる分野
・実務で成果を出し、市場価値を高められる

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◎ CAD止まりでは終わらない
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・図面の意図まで理解できる指導
・設計補助や開発へのステップあり
・“作業”ではなく“技術”で勝負できる仕事

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◎キャリアの幅が広がるプロジェクト先
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・電気自動車、発電所、半導体など“今アツい技術”に挑戦
・大手メーカーのプロジェクトで、着実にスキルを磨ける
・「幅広く経験したい」「コツコツ働きたい」など希望に合わせて配属

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◎未経験でも安心！充実の研修制度
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・少人数制の座学研修で、基礎からスタート
・工具の使い方からCAD操作まで、1～3ヶ月で習得
・同期と一緒に学べるから、不安なくスタート可能

＜仕事内容＞
大手メーカーにて、設計補助・CADオペレーションを担当。
まずは操作と図面理解からスタートし、成長に応じてステップUP。

｜プロジェクト例
■EVの設計補助
■発電設備のCADオペレーション
■半導体装置の評価
■モノづくりDXの開発サポート

｜取引企業例
三菱電機グループ／三菱重工グループ／パナソニックグループ／クボタ など

／ 成長市場で、10年後も通用する技術を。 ＼
「手に職」ではなく、自分の技術で評価される未来を目指す方へ。

■必須：35歳以下の方（長期キャリア形成のため）
※Native Japanese speaking skill is required.

＜ひとつでも当てはまる方は特に歓迎＞
□モノづくりに興味のある方
□新しいことにチャレンジしたい方
□価値あるスキルを身につけたい方

＜モノづくりへの興味とは…？ ＞
プラモデル、DIY、PCのカスタム、バイクや自動車いじり、
絵を描く、ハンドメイドで何かを作っているなど…
ズバリ、機械いじりに限らず、モノづくりに熱中できる方は活躍可能性大です！

＜選考の流れ／WEB選考可＞
▼応募
▼書類選考
▼面接1回
▼内定＋オファー面談（※希望に応じて会社見学を実施します）

◎ご応募から内定までは2週間以内も可能です。
◎応募から1ヶ月以内の入社が可能。もちろん、それ以降もOKです。
◎平日18時以降や土日の面接も可能です。

兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目1番3号（最寄駅：JR：神戸駅）
勤務先は兵庫・大阪を中心とする近畿圏に限定しています。◇ 駅から徒歩5分以内


交通
JR神戸駅　徒歩3分

月給 21万円～26万円※想定年収 350万円～430万円 ◇月給は能力・年齢を考慮の上、決定します。＜月収例＞◇25万2424円以上（月給＋残業手当）＜収入面は安心です＞◇交通費全額支給・出張手当（2000円～1万2000円／日）・報奨金・資格取得祝金など充実！◇昇給年1回！賞与は年3回支給！（計3カ月分＋決算賞与／※2024年度実績）＜研修・試用期間について＞◇研修中も給与は満額支給ですのでご安心ください。【試用期間】試用期間あり試用期間の長さ：3ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年収例

年収440万円 / 2年目 / 30歳
年収490万円 / 5年目 / 35歳

8:30 ～ 17:30 00:00～00:00実働時間：8時間/日◇月の残業は平均10時間ほどです！状況によって月10時間～30時間程度と幅がありますが、少ないです。研修期間中の残業はありません。◇だから仕事終わりの時間も満喫！帰り際に買い物をしたり、早く家に帰ってゲームやアニメを楽しんだりするなど、平日もプライベートを楽しめますよ。

完全週休2日制
＜年間休日122日＞
◇完全週休2日制（土・日）
◇祝日休み
◇年末年始休暇
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇（入社6カ月経過後に10日間付与／取得率85％）
◇介護休暇
◇看護休暇
◇結婚休暇
◇産前・産後休暇（取得実績あり）
◇育児休暇（取得実績あり）

＜男女ともに育休取得100％＞
育児休業取得率は男女ともに100%（2024年度実績）です。
ワークライフバランスの点で当社は進んでいます。

＜有休も取りやすい環境です＞
有休取得率は85％！
事業部長が率先して取得しているので、社員も気軽に取得できます！

◇給与改定：年1回
◇賞与：年3回（7月・12月／2024年度実績3ヶ月分＋決算賞与）
◇社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◇時間外手当全額支給
◇交通費全額支給
◇報奨金
◇出張手当（2000円～1万2000円／日）
◇家賃補助（規定あり）
◇結婚・出産祝金
◇入院・弔慰見舞金
◇財形貯蓄制度
◇従業員持株会
◇退職金制度（確定拠出年金／費用は会社が全額負担）
◇社内禁煙
◇制服貸与

＜資格取得支援・祝い金＞
資格取得の費用や、有料研修の費用などは会社が負担。
機械設計技術者、電気工事士、機械保全など、様々な資格が取得可能です。
資格取得の際には祝い金も支給いたします。

＜座学を含む充実の研修＞
機械・電気などの分野で、座学を含めた1ヶ月～3ヶ月程度の研修を実施。
工具の名前から役割、機械や電気の基本的な知識などを学べるため、
しっかりと技術が身につきます。

※実際、今の設計事業部のトップは未経験入社です！