太陽電池の量産に関わる開発業務の研究職
- 前工程プロセス開発成膜装置生産技術エンジニア
- 京都府
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:EN転職
- 掲載日:2026年01月06日
求人AIによる要約
太陽電池の量産に関わる研究職を募集します。まずは真空プロセスを習得し、将来的にはレーザー加工やエッチングなどの薄膜プロセスに携わるチャンスがあります。電池や半導体の開発ポジションへのキャリアアップも可能で、未経験でも安心してスタートできるOJT制度があります。幅広い年齢の方々が和気あいあいと活躍し、コミュニケーションが活発な職場環境です。自らのプロジェクトでPDCAを回し、成果を実感しながら成長できる再生可能エネルギーの最前線での経験をお待ちしています。
【おすすめポイント】
・真空プロセスから始め、将来的に多彩な製造プロセスに挑戦可能
・未経験者にも優しいOJT制度で安心して働ける環境
・幅広い世代が活躍し、和やかな雰囲気の職場
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
前工程プロセス開発
成膜装置
生産技術エンジニア
★ペロブスカイト太陽電池(※1)の量産に関わる製造プロセス~量産フェーズに係る業務
⇒製造部門にて生産業務に従事していただきます。
まずは真空プロセス(スパッタ/蒸着/CVD等)から身に着けていただき、将来的にはレーザー加工、エッチング、洗浄等の薄膜プロセスもご担当いただく可能性があります(※2)。
※1時計/ウェアラブルデバイス、ソーラーカー、ZEHなどへの採用が期待されている次世代太陽電池です。
※2経験、スキル、適性に応じて随時変更の可能性あり
★今後のキャリアについて
電池・半導体をはじめとする化成品開発ポジションへのステップアップに繋げていけます。
★風土・雰囲気
・未経験でも電池業界で活躍可能
・幅広い年齢層が在籍しており、社員/派遣社員等の雇用形態によらず和気あいあいとした雰囲気の職場
・個性豊かな人が多く、メンバー同士のコミュニケーションも活発。風通しが良い
・一つの目標に向けて皆が一丸となって頑張っている
★やりがい
・自らPDCAを回して物事を進め、スピード感をもって結果を出していくことができる
・身近なところで日常を便利にする製品を開発しようとしているため、やっていることの結果を実感しやすい
OJTを通して一から教育なので安心して就業できる環境です。
◇35歳迄の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため
\実務未経験の方、歓迎です/
大切なのは「研究の道で長期キャリアを形成したい」という熱意。過去の業界経験も不問です。管理栄養士など、知識を活かして働く方のほか、研修体制が充実しているので、元営業や、元学校の先生なども活躍しています。
…注力する募集分野…
★医薬、バイオ、化学、工学…有機合成、高分子、触媒、無機合成、無機化学、構造解析、物性測定、機器分析
★バイオ系…細胞培養、遺伝子操作、免疫染色、マウス実験、ELISA、核酸抽出
★その他…物理、理系教育学、電気・電子、農業、食品、衛生系、検査
…配属先の一例…
食品メーカー・化粧品メーカー・国立大学・製薬企業・化学材料メーカーなど、日本を代表する大手企業や大学。最先端の研究開発に携わり、スキルを磨けます。
※京都府久世郡/京都府宇治市のいずれか勤務となります※希望勤務地考慮\NEW!エリア制度導入/全国でスキルを伸ばしたい方も、好きな場所で研究をしたい方も、ご希望をお聞かせください!転勤手当は2万/月!詳細は選考時にご案内いたします。
交通
勤務地により異なります。詳細は配属先決定時にお伝えします。
<年間休日126日>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(取得率80.8% ※全国の企業の平均は58.3%)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績多数)
└子育てしながら働くママさん社員・パパさん社員も多数。ライフイベントを迎えても長く活躍できます。
■特別休暇
※プロジェクト先によって異なる場合があります。
■昇給年1回(2月)※昇給率3.32%(2023年実績)
■賞与年2回(7・12月)※昨年度実績約3.8~4ヶ月分/最大4.5ヶ月分
■決算賞与年1回
■交通費全額
■各種社会保険完備
■時間外手当全額
■出張手当
■住宅補助(月6万7000円まで補助あり)
■地域手当
■資格手当(37種類の資格が対象)
■独身寮・社宅(借り上げ社宅制度)
■敷地内すべて禁煙
■結婚・出産祝金
■退職金
■社員持株会
■各種補助・資格取得支援制度(MOSなどの資格受験費・セミナー参加費、英会話スクール費、通信教育受講費、学会参加費など)
■転勤に伴う引越費用・赴任旅費(全額)・支度金(初回赴任時3万円支給)
■帰省費用(全額/年2回)
■職務発明報奨金
■奨学金代理返還制度
■永年勤続表彰(10年表彰、10年特別休暇付与)
■キャリアアップ制度
└ジュニア・ミドル・主任・主幹・主席などへ昇進。伴って昇給も可能。
※オンライン選考OK
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