半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

株式会社金森メタル

ルート営業

  • プロジェクトマネージャー技術営業・FAE生産管理・物流
  • 富山県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:EN転職
  • 掲載日:2026年01月06日

求人AIによる要約

半導体業界でのルート営業職の魅力をご紹介します。未経験者も歓迎し、既存顧客との関係構築に集中できる環境です。月の残業は15時間程度と少なく、ワークライフバランスも良好。賞与は昨年度6カ月分と、安定した待遇が魅力です。お客様としっかり向き合いながら、ニーズに応える提案を行い、長期的な信頼関係を築くことが求められます。富山県砺波市への移住支援制度もあり、新しい生活のスタートにも最適です。

【おすすめポイント】
・未経験者歓迎の学びやすい職場環境
・残業少で賞与6カ月と好待遇
・顧客との信頼関係を重視した営業スタイル

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OUTLINE

プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

生産管理・物流

★未経験OK、既存メインの営業★
★残業月15時間程度と少なめ★
★昨年度賞与6カ月と好待遇★

お客様にとって唯一無二の存在に
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ロボット、車両、半導体、医療機器など、
様々な分野で必要な部品の製造している会社です。

あなたには既存顧客の対応をお任せします。
未経験からでも安心して始められる環境です。

具体的には…
▼ヒアリング
「○○な部品が作りたい」とお客様から依頼があれば、
お客様先を訪問して詳細を確認します

▼見積作成
依頼された図面・仕様をもとに、見積りを出します。
細かい部分は生産部門に確認しましょう。

▼試作品製造
金額に納得してもらえたら、サンプルを製造。
製造部門と連携して進めます。

▼生産開始
サンプルも問題無ければ量産スタート!
生産管理とも連携しながら進めていきましょう。

★月に2回程出張が発生。基本的に北陸がメインで、
関東・関西へ行くこともあります。

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寄り添った対応…
お客様との関係構築が大切です
_____________◢
商品を売って終わるのではなく、
長期的な関係を築いていくこの仕事。

「何かお困り事はないですか?」
と思いやりを持った対応が大切です。

実際、お客様としっかり向き合えるよう、
担当企業は10~15社と少なめです

◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
市による支援制度も
移住先に砺波市はいかが?
___________◢
チューリップの栽培が盛んで約4万6000人が住む「富山県砺波市」。
歴史と自然が融合しながらも、
商業施設が多く快適に住めるのが特徴です。

市も「となみ暮らし応援プロジェクト」を推進しており、
最大178.3万円の助成金も支給されます。
新たな街での新生活、
ぜひ砺波市を選んでみてはいかがでしょうか?

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

★特別な経験は一切必要ありません。意欲重視の採用です!
★社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、
社会人経験10年以上の方も歓迎です!

\教育体制について/
入社後、最初の3ヶ月は、製造現場で
当社の製品や完成までの流れなどを学ぶことから
スタート商品知識を身につけ、

自信を持ってお客様に説明できるようになれることを目指します!
その後は、先輩のOJTでお客様とのやりとりや納品までの流れを習得。

ベテランの先輩が丁寧にお教えしますし、
お客様からも教えていただける環境ですので、
未経験の方も安心してスタートできる環境です!

【本社】富山県砺波市千保195-4(最寄駅:油田駅)
★転勤はありません。★マイカー通勤OK!駐車場完備!★U・Iターンの方、移住を検討している方も歓迎です!


交通
JR城端線「油田駅」より車で4分※上記のほか「金沢駅」からも、「富山駅」からも、車で約40分ほどの立地です。

月給 22万円~30万円※想定年収 400万円~540万円 ※試用期間は3ヶ月で、その間の条件に変更はありません。※残業代は全額支給します。※経験・スキルを考慮して決定します。【試用期間】試用期間あり試用期間の長さ:3ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。

8:05 ~ 17:00 00:00~00:00実働時間:8時間/日実働時間:8時間/日残業時間:15時間/月程度

週休2日制■週休二日制(土曜・日曜/会社カレンダーによる *年間休日:113日  休日出勤:年間5日あるかないかのレベル■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇

■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度支給実績6.0ヶ月)
■時間外手当(全額支給)
■社会保険完備(雇用・厚生年金・労災・健康)
■交通費支給あり
■資格取得支援制度あり
└職種に応じた各種研修の受講や資格取得をサポートするため、必要な費用は会社が全額負担します!
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月4000円、子ども1人:月2000円)
■退職金制度(勤続3年以上)
■定期健康診断
■社員保険
└入院やケガでの通院の自己負担分をカバーするメディカルサポート保険に加入します。
■制服貸与
└仕事中は作業着を着用することが多め。ネクタイを締めたりスーツを着たりといった頻度は少なめです。

COMPANY

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