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LAYLA-HR

株式会社ミライ化成

ルート営業80%!専門商社の【提案営業】※年休120日以上

株式会社ミライ化成
  • 化学材料技術営業・FAE生産管理・物流
  • 長野県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:マイナビ転職
  • 掲載日:2026年01月05日

求人AIによる要約

半導体業界の法人顧客に対して、化学工業薬品や機械装置、食品原料などを提案するルート営業のポジションです。取引先は長年のお付き合いのある企業で、信頼関係を築きながらニーズに応じた商品を提案します。主な業務は、既存顧客の定期訪問と受注対応、新商品の紹介です。新規開拓も可能で、問い合わせや紹介を通じてビジネスチャンスを拡大できます。業務に必要な専門資格取得をサポートするオーダーメイドの育成プログラムも魅力です。

【おすすめポイント】
・ルート営業80%、既存顧客との信頼関係構築
・新規取引増加のチャンスあり
・専門資格取得支援とオーダーメイドの育成プログラム

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OUTLINE

化学材料

技術営業・FAE

生産管理・物流

仕事内容


【ルート営業80%◆化学工業薬品や機械装置、食品原料などの提案営業】様々な商材から法人のお客様のニーズに合った商品を提案していく仕事です。
具体的には

継続してニーズのある化学工業薬品、機器装置、食品原料や食品添加物の受注対応や新商品のご紹介が中心です。新たな要望があった際には状況に応じて海外からの輸入も提案していきます。取引先は、長野県内の電子部品・自動車・薬品・食品・環境業界など。当社と長年のお付き合いがあるお客様ばかりなので、"困ったときはミライ化成さんに聞いてみよう"と頼られることも多いです!お客様の求める製品を誠実に提案し、確実な納品を実現することで信頼を得られる仕事です。★担当顧客へ定期訪問しながら当社の製品をご紹介してください。1日の訪問顧客は数件程度、ルート営業80%・新規営業20%です。《問い合わせや紹介から新規開拓につながる!》顧客の約80%が既存のお客様ですが、新規開拓にも取り組めます。電話での問い合わせやお客様の紹介から新規の取引に繋がることも多く、提案もしやすい環境です。




★業務に必要な専門資格は、会社が取得をサポート!
あなたの特性に合わせたオーダーメイドの育成プログラムが当社の特徴!最初のうちは様々な先輩社員と同行訪問しながら仕事の流れや商談ノウハウを学び、自分のスタイルを確立してください。「危険物取扱者乙4類」「毒物劇物取扱責任者」「食品衛生管理責任者」など、業務に関連した資格取得も可能です!

★文理不問!人物重視の採用です!
★現在活躍中の先輩たちも未経験からの入社です!

【こんな方はぜひ】

コツコツと仕事に取り組める
良好なコミュニケーションを構築できる方
信頼関係を築くために努力できる方
フットワーク良く自発的に動ける方

《明確な評価制度あり!》
当社では成果、仕事のプロセス、頑張りなど、総合的な視点からの評価を行っており、努力がきちんと評価される職場です。

「本社・長野事業所」または「松本事業所」または「伊那事業所」※ご本人の希望を考慮します。【本社・長野事業所】長野県千曲市雨宮2473【松本事業所】長野県松本市大字笹賀6008【伊那事業所】長野県上伊那郡南箕輪村9003-1※当社は【テレワーク実施中です】。※いずれもマイカー通勤OKです。

マイナビ転職の勤務地区分では…
長野県

月給25万~40万円 + 諸手当【月収例】月収30万円(28歳/残業代20h分+家賃補助含む)※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変動なし)



初年度の年収




初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。
諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。
初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。




370万円~550万円




モデル年収例



年収400万円


27歳






年収500万円


35歳

8:30~17:00(実働7.5時間)★残業月平均20時間程度

完全週休2日制(土・日)祝日GW夏期休暇年末年始休暇特別休暇年次有給休暇慶弔休暇※年間休日120日以上

社会保険完備育児休暇退職金制度資格取得支援制度(受験料全額負担、合格時別途お祝い金あり)家賃補助(月額最大35000円)/借上社宅※適用条件がありますので詳細はお問合せください奨学手当支給制度三谷産業グループの保養施設利用

COMPANY

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