【春日井市】品質管理◆年休120日/測定・データ分析経験を活かせる/半導体製造用バルブメーカー
- 品質保証エンジニア品質管理エンジニア計測・解析エンジニア
- 愛知県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月05日
求人AIによる要約
品質管理のポジションで、半導体製造用バルブの品質を担うお仕事です。測定やデータ分析を通じて世界水準の品質確保に挑戦でき、業界未経験者向けの教育制度も整っています。充実した福利厚生や完全週休二日制の働きやすい環境の中、キャリアパスも明確で、品質保証部門や海外拠点との連携職も目指すことが可能です。成長を続ける半導体業界で、自分のスキルを最大限に活かしませんか?
【おすすめポイント】
・充実の福利厚生と完全週休二日制
・業界未経験でもサポート体制が整っている
・明確なキャリアパスでスキルアップが可能
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
計測・解析エンジニア
【春日井市】品質管理◆年休120日/測定・データ分析経験を活かせる/半導体製造用バルブメーカー
★グループ売上高178億円/海外拠点あり/半導体製造用バルブメーカー/品質管理・保証/分析スキルを磨ける/土日休み/福利厚生充実★
半導体や医療分野で成長中の当社で、品質管理・保証を担う仲間を募集。測定やデータ分析を通じて、世界水準の品質づくりに挑戦できます。
■業務内容
半導体製造に使われる精密バルブの品質管理・保証を担当します。
≪業務詳細≫
・生産工程ごとの品質確認
・含有化学物質の管理
・加工部品の寸法・形状の測定(非接触画像測定器などを使用)
・工程能力の分析・データ整理
・社内や顧客への結果報告/製造現場と連携(改善策立案)
入社後は、半導体製造に関する知識や測定機器の操作方法を先輩が丁寧に指導しますので、業界未経験でも安心です。品質管理の経験を活かしながら、より高度な精密測定やデータ分析に挑戦できます。論理的に考え、改善策を実行する力が求められるポジションです。
■組織構成
品質管理4名、品質保証5名の計9名の構成です。20代・30代若手~50代のベテランが在籍。経験豊富なメンバーがサポートするため、安心してスキルを磨けます。
■働く環境
◎社員食堂での無料ランチ、トレーニングジム、カフェテリアなど、充実した福利厚生を整備。快適な職場で長く働けます。
◎完全週休二日制でプライベートも充実!
■キャリアパス
評価制度はスキル習得や改善提案を重視しています。
まずは測定や分析の基礎を習得し、品質管理の専門性を高めます。その後、工程改善や顧客対応を任されるポジションへステップアップ。さらに、品質保証部門のリーダーや海外拠点との連携を担う役割も目指せます!
■企業魅力
半導体・医療・バイオ・製薬業界向けに流体制御機器を提供し、世界中の顧客から高評価を獲得。スマートフォンやAI技術の進化に伴い、業界全体が成長を続ける中、当社も右肩上がりの業績を維持しています。創業以来培った技術力と挑戦する姿勢で、精密バルブ市場におけるリーディングカンパニーを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業における品質管理・保証の実務経験のある方
・精密測定器(非接触画像測定器等)を用いた寸法・形状測定経験のある方
・分析データの取りまとめ・報告経験のある方
■歓迎条件:
・QC検定3級以上取得者
・ISO9001内部監査員資格、認証維持業務の経験
・含有物質調査の実務経験
本社
住所:愛知県春日井市廻間町字浦屋敷519-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):238,000円~300,000円
<月給>
238,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※お持ちの経験やスキルを考慮して、給与額を決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)
※別途、業績賞与あり/15年連続して支給しています。業績賞与がある年は年3回賞与があります。
■年収例:
28歳 入社5年目 年収480万円
35歳 入社6年目 年収540万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■GW、夏季・冬季(年末年始)、有給休暇
※2025年度より年間休日が120日となります。
長く働ける環境作りに力を入れており、来年度より年間休日も増えるので、更にワークバランスが取れます。
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限月5万円まで)
家族手当:子ども手当(1人につき2500円/月)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■食事手当支給(社員食堂利用)で実質無料
■夜勤手当
■確定拠出年金制度(DC型)
■社内クラブ活動(フットサル、テニス他)
■食堂完備:ランチ無料で提供(所得税のみ自己負担)
■トレーニングルーム
■シャワールーム
■カフェテリア
■車、バイク通勤可(無料駐車場あり)
■制服貸与
■産休・育休制度あり
■会員制リゾートホテル割引利用
■社員旅行(ハワイ、沖縄他)
※コロナ禍以降一部施設休止中有り
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。