技術営業・FAE

検査・計測装置

計測・解析エンジニア

【大阪】電気機器のルート営業◇在宅勤務可／年休131日／所定労働7h／残業10H／家族・住宅手当有◇

～東証プライム上場富士電機グループの安定性◎／パナソニック(株)・富士通(株)の特約店・代理店～

ものづくりにおける環境改革（DX・GX・エネルギーの見える化・省エネ・省人化など）に対する”提案型営業”をお任せします。

【詳細】
顧客ニーズや情報収集、市場動向調査/需要確認/新商品検討/提案/見積提出・納品管理等
○商材：商材は駆動機器(モータ、インバータ）、制御機器(PLC、監視システム)、計測機器等
○担当顧客数：主要顧客10 社の担当
○顧客先：半導体業界（半導体製造装置メーカ）/FA業界（産業機械・装置・ロボット）に関連する顧客
○既存顧客への営業が8～9割、新規については反響からの流入等が多く、飛び込み・テレアポは発生しません。
○ノルマはございません。年単位で目標数値に向けて活動いただきます。
○雰囲気：20代から50代まで幅広い年代が在籍◎風通しが良く、社員同士のコミュニケーションが活発です。

■働き方
年休131日、残業月10時間以下！在宅勤務、フレックス勤務など柔軟な働き方が叶い、所定労働も7hです。
※仕入・取引先は大手メインで働き方を大手に合わせているため、会社電話も17時で不通になるため働きやすい環境が整っています。

■ご入社後について
ご入社後半年程度はOJT及び、当社で定めた研修プログラムを基に、製品や業務の知識を付けて頂き、スキルに応じて現在の担当から徐々に引継ぎを実施します。
製品知識をお持ちでない方も丁寧に教育いたしますので、ご安心下さい。

■当社について
富士電機(株)の子会社・グループ最大の商社かつ大手製鉄所との取引により安定した事業基盤を誇る上、独立商社さながらの製品提案が可能です。
「半導体」から「電気器具」「プラント設備」など、電気に関わる多種多様な製品を取り扱っており、
最適な商品の提供はもとより、お客様の悩みや問題に対し“最適な解決方法” をお届けすることを使命としています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれにも該当する方
・電子電材など電気の知見がある方
・法人営業経験者
■歓迎条件：
・制御系の電気の知識をお持ちの方
・制御盤、コントローラーに関する知識をお持ちの方
・受配電、制御、通信設備の知見をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区新高2-6-60
勤務地最寄駅：阪急線／神崎川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
当面転勤は想定しておりません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
555万円～763万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：274,800円～430,000円

＜月給＞
274,800円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：10時間以下

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数131日

・年次有給休暇の付与日数は入社日によって異なる
　夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（初年度15日、3年目で20日、繰越は最大40日）
・フレックス制度あり

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：10,000円　子：5,000円／一人
住宅手当：10,000円※世帯主の方が対象となります
寮社宅：寮：大阪本社　社宅：転勤時のみ
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に関しては基本的にOJTが中心となりますが、新入社員研修、階層別研修、メーカー研修・商品研修、社内勉強会、外国語研修、営業向けステップアップ研修など教育制度が充実しています。

＜その他補足＞
・財形積立制度
・社員持株制度
・社員親睦団体：あしたか会（ビアパーティ、クリスマスパーティ、社内誌発行　等）
・部活動（サッカー部、野球部、ゴルフ部、サーフィン部、釣り部　全15部）
・リロクラブ（会員制福利厚生サービス）
・看護／介護休暇制度
・半日有給休暇制度