【長野/駒ヶ根】生産管理・購買◆世界シェアトップ製品/プライム上場・データセンター需要で受注好調◎
- 生産管理・物流
- 長野県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月05日
求人AIによる要約
HDD用サスペンションの生産管理業務を担当いただきます。生産計画の作成から納期調整、サプライヤー管理まで一貫して手がけ、高いシェアと利益率を誇る主力製品を支える役割を果たします。福利厚生が充実し、育児休業の職場復帰率は100%。安定した事業基盤の中、グローバルな活躍が期待できます。キャリアアップのための社内公募制度や研修制度も整っており、持続的な成長をサポートします。
【おすすめポイント】
・高シェアのHDD用サスペンションを支える生産管理業務
・充実した福利厚生と育児休業からの復帰率100%
・グローバル展開とキャリアアップ支援制度が充実
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
生産管理・物流
【長野/駒ヶ根】生産管理・購買◆世界シェアトップ製品/プライム上場・データセンター需要で受注好調◎
【営業利益の半分を担う主力事業!HDD用サスペンション※参入障壁が高く高シェアを誇る商材!/離職率5%程/社宅制度など福利厚生充実】
■業務内容:
駒ヶ根工場の業務課において、HDD用サスペンションの生産管理業務をお任せします。生産管理と納期・数量調整などを中心に、下記業務をお任せします。担当は製品や顧客毎に分かれる為、計画し出荷するまで一貫して担当することができます。
▼業務詳細
・生産指示書類、生産計画関連資料作成
・製品の納期調整・交渉
・サプライヤー管理、購入部品の価格交渉
・見積り作成や売掛/買掛金管理(一部関与)
■DDS生産本部について
世界シェアトップクラスのHDD用サスペンションと、半導体検査用プローブの開発、設計を行っています。
クラウドコンピューティングの利用拡大や、生成AIの登場などによるデータセンター市場の拡大に伴い、HDD用サスペンションの需要が好調です。
また、高い利益率を誇り、同社の営業利益の約半分を占める主力企業です。また、海外拠点もあるので、グローバルに活躍することも叶う環境です。
※HDD用サスペンションとは:ディスク上のデータを読み書きする微小部品を支える特殊ばね製品。
■福利厚生面:
・借り上げ社宅制度:1LDK/2LDKの家族寮(3~4万円程)、1Kの独身寮(1~3万円程)で入居可。
・社内公募制の導入:キャリアを築くための体制を整えています。社内だけではなく、社外の研修の積極活用や、海外研修や通信教育などの選択肢も充実しています。
・育児休業からの職場復帰率100%/有給取得率99%
■弊社の特徴と魅力:
・幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力です。(同社の技術は自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、スポーツ関連製品、プラント関連など様々な身近なところで活用されています。)
・グローバルに展開しており、将来的にグローバル規模での業務に携わることも可能です。英語については、自社内で業務時間に研修が行えるなど、学習や研修の制度も整っております。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・生産管理経験をお持ちの方
・英語に抵抗がない方
■歓迎条件:
・購買・調達経験をお持ちの方
<企業規模不問◎業界未経験歓迎!>
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
駒ヶ根工場
住所:長野県駒ヶ根市赤穂1170-1
勤務地最寄駅:JR飯田線/駒ヶ根駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力を考慮した上で決定します。
■月給制
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
月平均残業:30時間程
年間有給休暇6日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW、夏季休暇・年末年始、有給休暇(初年度18日・2年目以降20日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業制度、産前・産後/育児/介護短時間勤務制度、ボランティア休暇、慶弔休暇など
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当全額支給
家族手当:10,800円から(福利厚生その他欄参照)
住宅手当:東京、神奈川地区:11,200円
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数により決定/再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修制度(階層別、職能・専門、外国語・異文化等)、通信教育制度(約180コース)、海外トレーニー制度等の充実した教育制度を用意しています。
<その他補足>
■社員食堂
■社員クラブ
■スポーツ施設、契約保養施設
■財形貯蓄、財形住宅融資
■社員持株会、共済会
■私傷病休業
■家族手当:1人目…10,800円、2人目…5,000円、3人目…4,800円、以降…2,000円
その他、福利厚生が充実しております。詳細は会社HPをご覧ください。
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