【川崎市・矢向/インクジェットデバイスの設計・開発】幅広いバックグラウンドの方が入社し活躍
- デバイス開発エンジニア製品評価エンジニア計測・解析エンジニア
- 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月05日
求人AIによる要約
インクジェットデバイスの設計・開発を通じて、多様な専門技術を駆使し、チームで高性能な製品を創出する機会が広がります。物理、電気、機械、半導体技術などの幅広いバックグラウンドを活かし、自らの専門分野を追求できる環境が整っています。キヤノンの独自技術を活用し、新たな市場への挑戦にも貢献できるため、成長の機会が豊富です。最新の技術に触れ、グローバルな視点で活躍することで、あなたのキャリアを築きませんか。
【おすすめポイント】
・多様な技術分野を活かしながらチームでの協働を実現
・自らの専門性を深め、新しい技術にアクセスする成長の場
・グローバルなリーディングカンパニーでのキャリア構築が可能
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OUTLINE
デバイス開発エンジニア
製品評価エンジニア
計測・解析エンジニア
【川崎市・矢向/インクジェットデバイスの設計・開発】幅広いバックグラウンドの方が入社し活躍
~物理、機械、電気、半導体、MEMS、シミュレーションなどの幅広い分野を活かせる/東証プライム上場・24年度売上4.5兆円超の大手メーカー~
■業務概要:
インクジェットデバイスは、pL(ピコリットル)オーダーの微小な液滴を、数十kHz という高周波で吐出するという特殊な機能を持ったデバイスです。それには流体を制御する物理技術の他、半導体技術、マイクロマシン技術、電気設計、メカ設計、有機材料/無機材料技術、評価/分析技術、シミュレーション解析など多くの最先端の技術が投入されています。このようなインクジェットデバイスの設計、開発は様々な専門分野の技術者が集まってチームを作り、行っていくことになります。
そこでの業務においては、自分の担当技術分野を深く掘り下げていくと共に、他技術分野も理解し、チームワークを発揮することが製品の完成度を上げる重要なポイントとなります。自らの専門技術を追究しながら、様々な分野の先端技術にも触れ、刺激を受けることで自らも成長できる仕事です。
■採用背景:
インクを詰めたシリンジにたまたま半田ごてが当たる。そんな偶然から、バブルジェット技術が誕生。インクジェットデバイスは、プリンターの基本性能を決めるキーデバイスであり、常に進化が求められ、技術者たちはそれに応えてきました。キヤノンはこの独自技術を武器に家庭向けから大判プリンターに至るまで製品を展開し、市場から高い評価を得ています。さらにこの先はデジタル印刷分野にも展開し、商業産業印刷市場など新たな領域に拡大する計画です。それを成功させるためには、様々な分野で活躍されてきた方々と協働していくことが一層重要になると考え、この度募集をさせていただくことになりました。
■同社について:
同社はイメージングのグローバルリーディングカンパニーとして、精密機器・電気機器の研究・開発・生産・販売・サービスを行っています。24年度は4.5兆円を超える売上高となります。主要事業であるプリンティング事業は売り上げの50%以上を占めております。今後は商業印刷事業にも参入し、大型印刷機のマーケット投入を進めております。
高い技術力も強みであり、非常に多くの特許登録件数を有しています。米国特許登録件数においては、40年以上世界トップ10入り、日本企業ランキングでは20年連続1位となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
◆応募要件:
・半導体設計/有機材料開発/薄膜・半導体プロセス開発/MEMS技術開発などいずれかの開発経験を有している方
矢向事業所
住所:神奈川県川崎市幸区塚越3-451
勤務地最寄駅:JR南武線/矢向駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
450万円~870万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~543,750円
<月給>
250,000円~543,750円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜日・日曜日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・フリーバカンス制度・リフレッシュ休暇(勤続5年毎に3日~10日を付与。一時金あり)、傷病積立休暇(傷病時に取得可。最大40日)等
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定に基づく
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項無し
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
受入研修、フォローアップ研修、技術分野別研修、ビジネススキル研修、PCスキル研修、語学研修、階層別研修など、一人ひとりのキャリアに合わせた多岐にわたった教育プログラムが用意されています。
<その他補足>
社員持株会、財形貯蓄、グループ生命保険、共済会、保養所(全国9ヵ所に会社の保養所を設置)、事業所運動施設(体育館、グラウンド、テニスコート、トレーニングルーム、プールなど)、外部運動施設(テニスガーデン、総合運動場、バーベキュー場など)、食堂など。
同社では、入社から退職後に到るまでライフステージ毎に社員が安心して生活を営めるよう各種の福利厚生制度が整備されています。
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