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LAYLA-HR

株式会社エスケーエレクトロニクス

【京都※転勤無】法人ルート営業(フォトマスク)◆国内トップシェア/フレックス・在宅勤務可能/東証上場

  • 技術営業・FAE生産管理・物流製品評価エンジニア
  • 京都府
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年01月05日

求人AIによる要約

業界未経験者歓迎!国内トップシェアのフォトマスクを扱う法人ルート営業職です。営業スタイルは既存顧客とのリレーション構築が中心で、デスクワークが多く、必要なタイミングでの訪問となります。年休124日、残業20h以下を実現し、フレックスや在宅勤務も可能。次世代幹部候補としてキャリアアップを目指せる環境の中、高いシェアを誇る製品力を持つリーディングカンパニーで、安心して応募できます。

【おすすめポイント】
・年休124日、残業20h以下でプライベートも充実
・未経験者でも安心、充実したOJTと育成制度
・世界シェア80%を誇る製品に携わるチャンス

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OUTLINE

技術営業・FAE

生産管理・物流

製品評価エンジニア

【京都※転勤無】法人ルート営業(フォトマスク)◆国内トップシェア/フレックス・在宅勤務可能/東証上場

~業界未経験歓迎!国内外で高いシェアを誇る製品の営業/転勤無し/年休124日・残業20h以下/フレックス・在宅勤務可能~

当社の主力製品である「フォトマスク」の、大手メーカー向けルート営業をお任せします。
当社は完全受注生産方式の為、決まったお客様と良好なリレーションを構築することが営業のポイントとなります。
そのため、営業という職種から想像されるような日々外回りをして売り歩くというスタイルではなく、デスクワークが大半であり、必要なタイミングで担当顧客先へ訪問することになります。
【社外業務】
・大手メーカーへの法人営業・提案・製品への評価をヒアリングなど
・出荷・納品対応
※営業スタイル:既存メイン

【社内業務】
・受注業務、生産工場との連携、各種資料作成(週報,会議用資料,業界情報,顧客向け資料など)等

■組織構成
フォトマスク事業本部・営業本部・国際営業部:男性6名・女性1名

■入社後について:
経験に合わせて現場OJTで製品や業務知識を徐々に身に着けて頂きます。次世代幹部候補の育成に全社的に取り組んでおり風通しもよいため、育成や人事制度改革をスムーズに行っていただけます。

■キャリアイメージ
経験を積んでいただきながら、リーダーやマネジメントとして組織を引っ張っていっていただくことを期待しております。

■フォトマスクの魅力
大型液晶フォトマスク分野では世界シェア約60%、特にカラーフィルター用大型フォトマスクは世界シェア80%で、国内外問わず高いシェアを誇ります。リーディングカンパニーとしての高い技術力もありますので、競合優位性をもって企業様に提案活動を行うことができます。

■魅力情報
・賞与5カ月分支給(直近5年間の実績より)
・年休124日+平均有給消化数14日で実質年間休日は136日(有給取得率86%)
・平均勤続年数13年
・在宅制度有
・男性の育休取得率75%・女性の育休取得率100%

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<必須条件>
・メーカー(業界不問)で3年以上の営業経験者
・普通自動車運転免許
<尚可条件>
・半導体、電気機械メーカーの営業経験者

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市上京区東堀川通リ一条上ル竪富田町436-2
勤務地最寄駅:京都市営地下鉄烏丸線/今出川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤は想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
430万円~690万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,300円~386,400円

<月給>
255,300円~386,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は、賞与4ヶ月・残業10~20時間で計算
■給与改定:年1回(10月)
■賞与:年2回(7月、12月)※会社業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:45
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
残業目安:月10~20h程度

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇は、入社初月より付与あり(入社月によって付与日数は異なります)。
夏季特別休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇など

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新人社員研修、階層別研修、選択型自己啓発セミナー、通信教育、各種資格取得制度 等

<その他補足>
■介護保険
■労災上積保険
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■各種貸付金制度
■総合福祉団体定期保険
■団体長期障害所得補償保険制度
■社長賞表彰(金賞100万円+金色社章授与)制度 など

COMPANY

会社名:株式会社エスケーエレクトロニクス
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